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Area Manager - Lisboa
Grupo Boticário —Lisboa
- Graduação
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Gerente de Loja
Natura Selection —Lisboa
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Gerente de Restaurante e Bar
Pool Club Oeiras —Oeiras
- 1 200 € - 1 500 € por mês
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Há 7 dias
Gerente de Loja - Joalharia e Relojoaria
ONE GROUP —Cascais
Há 2 dias
Assistente Administrativo/Secretário
Novoeuro Asset. LDA —Cascais
- Período Integral
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Security Operations Manager
Oportunidade de expatriação ✈️ —Lisboa
- Mestrado
Gerente de Restaurante || Sr. Frango da Guia - Armazéns do Chiado
Grupo Sr. Frango da Guia Restauração —Lisboa
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Polivalente Full-Time
SMASHVILLE LDA —2810 Almada
- 920 € - 1 050 € por mês
- Período Integral
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Gerentes de obras civis
Grupo EOSOL —Lisboa
- Período Integral
- Ensino Secundário
Polivalente Part-Time
SMASHVILLE LDA —2645 Cascais
- 500 € - 660 € por mês
- Part-time
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Gestor de Loja / Gerente Operacional de Restaurante
Bullguer —Cascais
- 1 400 € - 1 800 € por mês
- Subsídio de transporte
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Assitente de Balcão - Gelateria
Mú Gelato Italiano —Lisboa
- Período Integral
- Ensino Secundário
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Subgerente
Poke House —Amadora
Responsável por implementar regras de segurança para os colaboradores, monitorizar o HACCP e manter a lojas limpa e desinfectada. Tipo de oferta: Full-time.
1 050 € - 1 150 € por mês
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Há 9 dias
Gerente de Loja
Natura Selection —Lisboa
*Experiência comprovada em gestão de loja, preferencialmente no setor da moda*. *Foco no cumprimento de objetivos comerciais e KPIs*.
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Há 12 dias

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Area Manager - Lisboa

Grupo Boticário -
Lisboa

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Detalhes da oferta

Integral/Full-time
Há 7 dias

Qualificações

Graduação

Descrição completa da oferta

Grupo Boticário em Portugal é responsável pelas marcas O Boticário e quem disse, Berenice? Na nossa empresa a essência são as pessoas!

Procuramos pessoas altamente motivadas e com vontade de mostrar o seu trabalho! Apostamos em pessoas que queiram fazer a diferença, que gostem delas próprias e queiram proporcionar isso ao cliente.

Sobre a Função: Estamos a reforçar a nossa estrutura operacional e pretendemos integrar um(a) Area Manager para gerir as nossas lojas integradas na Região Centro de Portugal. Este profissional será o elo estratégico entre a estrutura corporativa e as operações de retalho, sendo responsável por garantir a excelência operacional, a rentabilidade (do TopLine ao BottomLine) e o desenvolvimento das lideranças locais.

Responsabilidades e Atribuições

Gestão Operacional e Financeira: Gestão direta de um conjunto de lojas e respetivas equipas, assumindo a responsabilidade total pelo P&L (Profit & Loss), assegurando os objetivos de rentabilidade (EBITDA) através do controlo de receitas, custos fixos e variáveis.
Estratégia de Vendas: Criar e implementar estratégias para o crescimento das vendas e o atingimento das metas mensais e anuais definidas pela empresa.
Análise de KPI's: Monitorar e analisar indicadores de performance (KPIS), definir planos de ação eficientes para corrigir desvios e potenciar resultados.
Gestão de Equipas: Liderar, motivar e engajar as equipas de loja. Atuar como formador dos Gerentes de Loja, capacitando-os em gestão de rotinas, modelos de trabalho operacionais e desenvolvimento de liderança.
Interface Estratégica: Representar o canal de vendas em projetos com as áreas de apoio (Head Office), trazendo as necessidades do terreno e gerando valor para o negócio a curto e longo prazo.
Expansão e Footprint: Auxiliar no plano de expansão do canal, apoiando estudos de viabilidade, negociações com Centros Comerciais e adequação de equipas.

O que procuramos (Perfil):

Formação Académica: Licenciatura obrigatória (Gestão, Gestão Empresarial, Economia ou áreas similares).
Experiência Profissional: Experiência mínima de 3 anos em funções de coordenação no retalho/vendas (fator eliminatório).
Competências de Liderança: Forte capacidade de gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de talentos.
Perfil Analítico: Elevada capacidade de análise de dados financeiros e operacionais com orientação total para resultados.
Soft Skills: Autonomia, flexibilidade, dinamismo e espírito de equipa (teamwork).
Organização: Excelente capacidade de planeamento e organização de agendas e prioridades.
Mobilidade: Carta de condução e disponibilidade total para deslocações frequentes na Região Centro.

O que oferecemos:

Pacote Salarial Atrativo: Salário base compatível com a experiência demonstrada.
Sistema de Remuneração Variável: Esquema de comissões mensais indexado à performance das vendas e um bónus anual associado ao cumprimento de objetivos estratégicos e rentabilidade.
Ferramentas de Trabalho: Viatura de serviço para uso total, telemóvel e computador portátil.
Benefícios: Seguro de Saúde, plano de formação contínua e oportunidades de progressão numa empresa em crescimento.
Ambiente de Trabalho: Integração num ambiente dinâmico, colaborativo e com projetos de alta visibilidade.

Candidaturas: Se consideras ter o perfil indicado e queres aceitar este desafio, envia-nos a tua candidatura.

Nota: Apenas serão contactados os candidatos selecionados para a fase de entrevista.

Localização do trabalho: Presencial

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