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HR Data & Payroll Analyst – Aeroporto de Lisboa (m/f)
Newrest —Lisboa
- Período Integral
- Graduação
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HR Information System Analyst
DSV —1050 Lisboa
- Período Integral
- Modelo Híbrido
- Mestrado
- Graduação
Há 7 dias
Treasury Analyst
Visteon Corporation —Palmela
- Período Integral
- Modelo Híbrido
- Graduação
Team Lead - Payroll
Convatec —1050 Lisboa
- Período Integral
- Modelo Híbrido
- Mestrado
Senior Analyst, Sales Compensation & GTM Operations
Bitsight —1070 Lisboa
- Modelo Híbrido
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Candidatura rápida
Benefit Analyst - Spanish Speaker
WTW —Lisboa
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Há 1 dia
Compensation & Benefits Manager
Arcesium —Lisboa

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HR Data & Payroll Analyst – Aeroporto de Lisboa (m/f)

Newrest -
Lisboa

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Detalhes da oferta

Integral/Full-time | Período Integral

Qualificações

Graduação

Descrição completa da oferta

Junte-se à NEWREST, multinacional de referência no catering aéreo, e contribua para a excelência dos nossos processos de Recursos Humanos e Payroll.

O Grupo NEWREST, presente em mais de 50 países, promove a inovação, a melhoria contínua e o desenvolvimento sustentável, colocando as pessoas no centro da sua atuação.

Pretendemos reforçar a nossa equipa em Lisboa com um(a) HR Data & Payroll Analyst, que alia a paixão pelos números à vontade de otimizar processos e apoiar a tomada de decisão.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

Recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade, recrutamento e gestão administrativa de RH, assegurando a qualidade e integridade da informação;
Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho de RH;
Automatizar processos de recolha, tratamento e disponibilização de dados, promovendo a eficiência e a digitalização dos processos;
Monitorizar tendências e desvios em custos de pessoal, absentismo, contratação e trabalho temporário, propondo ações de melhoria;
Prestar suporte analítico e funcional aos utilizadores dos sistemas de RH;
Recolher, validar e preparar os dados necessários ao processamento salarial;
Assegurar o processamento mensal de salários, garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação em vigor;
Efetuar o cálculo e a validação de remunerações, subsídios, descontos e demais incidências salariais;
Apoiar a elaboração e validação dos mapas e reportes de payroll e das respetivas obrigações legais e fiscais;
Preparar e submeter as declarações e reportes obrigatórios às entidades competentes;
Analisar e reconciliar desvios e inconsistências de payroll, propondo ações corretivas e melhorias de processo;
Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre matérias relacionadas com remunerações e processamento salarial;
Garantir a confidencialidade, consistência e fiabilidade dos dados e reportes de Recursos Humanos.

Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Gestão, Economia ou área similar;
Experiência em payroll e análise de dados de recursos humanos (obrigatório);
Domínio avançado de Excel e de ferramentas de reporting e visualização de dados;
Conhecimentos de legislação laboral e fiscal aplicável ao payroll;
Bons conhecimentos de inglês;
Forte capacidade analítica, rigor, organização e orientação para a melhoria contínua.

O QUE OFERECEMOS:

Integração num grupo multinacional sólido e em crescimento;
Projetos desafiantes e com impacto direto no negócio;
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e internacional.

Aceita o desafio?

Envie o seu CV para [email protected] e venha construir o futuro dos Recursos Humanos na Newrest Portugal.

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