Junte-se à NEWREST, multinacional de referência no catering aéreo, e contribua para a excelência dos nossos processos de Recursos Humanos e Payroll.
O Grupo NEWREST, presente em mais de 50 países, promove a inovação, a melhoria contínua e o desenvolvimento sustentável, colocando as pessoas no centro da sua atuação.
Pretendemos reforçar a nossa equipa em Lisboa com um(a) HR Data & Payroll Analyst, que alia a paixão pelos números à vontade de otimizar processos e apoiar a tomada de decisão.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:
- Recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade, recrutamento e gestão administrativa de RH, assegurando a qualidade e integridade da informação;
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Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho de RH;
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Automatizar processos de recolha, tratamento e disponibilização de dados, promovendo a eficiência e a digitalização dos processos;
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Monitorizar tendências e desvios em custos de pessoal, absentismo, contratação e trabalho temporário, propondo ações de melhoria;
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Prestar suporte analítico e funcional aos utilizadores dos sistemas de RH;
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Recolher, validar e preparar os dados necessários ao processamento salarial;
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Assegurar o processamento mensal de salários, garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação em vigor;
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Efetuar o cálculo e a validação de remunerações, subsídios, descontos e demais incidências salariais;
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Apoiar a elaboração e validação dos mapas e reportes de payroll e das respetivas obrigações legais e fiscais;
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Preparar e submeter as declarações e reportes obrigatórios às entidades competentes;
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Analisar e reconciliar desvios e inconsistências de payroll, propondo ações corretivas e melhorias de processo;
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Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre matérias relacionadas com remunerações e processamento salarial;
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Garantir a confidencialidade, consistência e fiabilidade dos dados e reportes de Recursos Humanos.
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Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Gestão, Economia ou área similar;
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Experiência em payroll e análise de dados de recursos humanos (obrigatório);
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Domínio avançado de Excel e de ferramentas de reporting e visualização de dados;
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Conhecimentos de legislação laboral e fiscal aplicável ao payroll;
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Bons conhecimentos de inglês;
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Forte capacidade analítica, rigor, organização e orientação para a melhoria contínua.
O QUE OFERECEMOS:
- Integração num grupo multinacional sólido e em crescimento;
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Projetos desafiantes e com impacto direto no negócio;
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Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
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Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e internacional.
Aceita o desafio?
Envie o seu CV para [email protected] e venha construir o futuro dos Recursos Humanos na Newrest Portugal.
