4 melhores vagas de associate consultant para lisboa, p11 (Contratando agora!)

Associate Consultant (Talent Acquisition & Talent Assessment)
Ray Human Capital, Lda —1050 Lisboa
- Período Integral
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Há 10 dias
Principal Consultant/Team Leader (Power BI)
EstagiOn —Loures
Candidatura rápida
Há 3 dias
Consultor Sénior (Integração e Presentation Layer)
EstagiOn —Loures
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Há 3 dias
Strategy & Transformation Consultant – Financial Services
Transformation Factory —Lisboa
- Período Integral
- Mestrado
- Graduação
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Associate Consultant (Talent Acquisition & Talent Assessment)

Ray Human Capital, Lda
1050 Lisboa

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Detalhes da oferta

Período Integral
Há 10 dias

Descrição completa da oferta

Na RAY.BBDM, acreditamos que o verdadeiro valor de uma organização está na capacidade de atrair, avaliar e desenvolver talento excecional. Trabalhamos para que os nossos clientes construam equipas fortes, alinhadas com a sua identidade e preparadas para acelerar o futuro do negócio, através de estratégias de talento inteligentes, diferenciadoras e sustentadas em evidência científica.

Somos uma boutique de consultoria especializada em Talent Acquisition, Talent Assessment, EVP e Employer Branding, com metodologias de última geração e uma abordagem data-driven, emocionalmente inteligente e tecnologicamente integrada. O nosso trabalho incide sobre vários níveis organizacionais, desde funções técnicas até N-1.

O DESAFIO
Como Associate Consultant, vais:

Apoiar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem curricular ao contacto com candidatos e realização de entrevistas de avaliação comportamental;
Participar em processos de assessment, nomeadamente na preparação e aplicação de entrevistas comportamentais, testes ou dinâmicas - com elevado foco em avaliação;
Recolher, analisar e sistematizar informação sobre candidatos, mercado e organizações;
Contribuir para a elaboração de relatórios de avaliação e recomendações para clientes;
Apoiar a gestão operacional de projetos, assegurando o cumprimento de prazos e standards de qualidade;
Colaborar na relação com clientes e candidatos, garantindo uma experiência profissional e consistente.

O QUE PROCURAMOS

Formação em Psicologia, Gestão de RH, Gestão, Sociologia ou similar.
Interesse em consultoria de RH com foco em Talent Acquisition.
Conhecimento de metodologias de avaliação comportamental.
Pensamento crítico, rigor, curiosidade intelectual e capacidade de colaboração.
Inglês fluente (oral e escrito).

O QUE OFERECEMOS

Projetos de elevado impacto estratégico com acesso direto a Top Management.
Ambiente exigente, colaborativo e estimulante, onde cada pessoa contribui para soluções que importam.
Cultura de proximidade, partilha e melhoria contínua.
Oportunidade real de criar, inovar e contribuir para a evolução da prática de Talent Advisory em Portugal.

CANDIDATURA
Se pretendes integrar uma equipa que redefine a forma como se atrai e avalia talento, submete a tua candidatura.

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