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Sub-chefe de Receção (M/F) - Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort
Minor Hotels Europe & Americas —Faro
- Graduação
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Assistente de Reposição | Full-Time 40H | Auchan Faro
Auchan —Faro
- Período Integral
Barman 1ª & 2ª (M/F) - Tivoli Carvoeiro Algarve Resort
Minor Hotels Europe & Americas —Faro
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Patient Care Assistant / Assistente consultório (M/F) - Silves
Smile.up —Faro
- Ensino Secundário
SUB-CHEFE DE RECEÇÃO - TIVOLI MARINA VILAMOURA ALGARVE RESORT
Minor Hotels - Southern Europe —Faro
- Graduação
Optometrista (Freelancer) | Auchan Faro
Auchan —Faro
- Período Integral
Técnico de Manutenção de Aerogeradores (Elétrica) (m/d/f)_Faro / Loulé / Quarteira / São Brás Alport
ENERCON —Faro
- 1 100 € por mês
- Ensino Secundário
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Enfermeiro (a) no AniCura Algarve Hospital Veterinário
Anicura Portugal —8000 Faro
- Estágio
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Estágio Profissional IEFP - Enfermagem AniCura Algarve Hospital Veterinário
Anicura Portugal —8000 Faro
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Sub-chefe de Receção (M/F) - Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort

Minor Hotels Europe & Americas -
Faro

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Detalhes da oferta

Qualificações

Graduação

Descrição completa da oferta

Junte-se à Tivoli Hotels & Resorts, uma marca única e eclética presente em praias idílicas, localizações cosmopolitas e destinos luxuosos. Deixe-se envolver pela filosofia Tivoli e pelo seu legado duradouro, que se destaca em mercados consolidados e mercados emergentes, de destinos icónicos desde a Europa ao Médio Oriente, do Brasil à Grande China.

Abrace a essência intemporal, dedicada e distinta dos Tivoli Hotels & Resorts. Acreditamos na criação de experiências "bene vivere" inspiradas na hospitalidade intemporal, convidando os nossos clientes a viver o momento, proprcionando um serviço de excelência, desfrutando de um serviços de F&B contemporâneo e inovador, em simultâneo com a partilha de conhecimentos exclusivos sobre os destinos.

Como Sub-chefe de Receção (M/F), icará responsável por apoiar o Chefe de Receção na coordenação diária do Front‑Office e Back‑Office, assegurando a qualidade do serviço, a satisfação do cliente e o cumprimento dos standards operacionais. Substitui o Chefe de Receção sempre que necessário.

O que vai fazer?

Garantir a execução eficiente das operações de receção (check‑in, check‑out, reservas, atribuição de quartos).
Assegurar acompanhamento de hóspedes e apoio personalizado, incluindo Clientes VIP.
Resolver reclamações e apoiar na gestão de situações de overbooking.
Promover o programa de fidelização, upselling e cross‑selling.
Apoiar na gestão das escalas, distribuição de tarefas e supervisão diária da equipa.
Conduzir briefings quando necessário e assegurar passagens de turno consistentes.
Participar na integração, formação e acompanhamento de novos colaboradores e estagiários.
Garantir o cumprimento das instruções de trabalho e standards internos.
Apoiar no controlo de faturação, consumos e abatimentos.
Monitorizar a aplicação das normas de higiene, qualidade, ambiente e segurança.
Reportar anomalias e assegurar comunicação com manutenção via sistema interno.
Assegurar comunicação eficaz com todos os departamentos do hotel.
Informar serviços relevantes sobre necessidades especiais, eventos e chegadas VIP.
Acompanhar o seguimento de pedidos dos hóspedes até à sua resolução.
Forte orientação para o cliente e excelência no atendimento.
Capacidade de liderança e motivação de equipas.
Boa comunicação, empatia e gestão de conflitos.
Organização, proatividade e foco no detalhe.
Domínio de PMS e ferramentas operacionais de hotelaria.
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prioridades.
Substitui o Chefe de Receção nas ausências, garantindo continuidade e qualidade da operação.

Que perfil procuramos?

Experiência profissional no sector hoteleiro e em funções semelhantes, preferencialmente em hotéis de 4 e 5 Estrelas
Bacharelato ou Licenciatura em Gestão Hoteleira ou Turismo (preferencial).
Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) serão valorizados.
Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria.
Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
Postura Profissional, Sorriso genuíno, boa apresentação e simpatia
Excelente capacidade de comunicação
Capacidade de Liderança
Capacidade para trabalhar em equipa.
Bom nível de Cultura Geral e Conhecimento do destino e do hotel.
Capacidade de lidar e gerir situações de stress e reclamações
Conhecimento dos princípios da gestão de receitas e das políticas comerciais.
Flexibilidade de Horários
Autonomia e Iniciativa
Resiliência

Porquê escolher-nos?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Estás à procura de um novo desafio? Candidata-te agora!

A Minor Hotels Europe & Americas está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos os colaboradores são valorizados e incentivados de forma equitativa. Assim, acolhemos calorosamente todas as pessoas.

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