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Operations Manager - Remote
Cognipharma —Remoto
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Tech Manager
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Ukino Hotel Management & Consulting —1000 Lisboa
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CHRLY —Remoto
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Back office assistant - Grand Nord Portugal 100% remote
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Gestor(a) de Conta / Account Manager – Vestuário
CPI, Unip., Lda —Porto
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Soguima Comércio e Indústria Alimentar S.A. —Guimarães
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Product Manager
360imprimir —Lisboa
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Key Account Manager
360imprimir —Lisboa
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Senior Project and Service Manager-Portugal/Remoto
Noesis —Lisboa
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Property Manager
EstagiOn —Lisboa
- A partir de 1 000 € por mês
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Konica Minolta Portugal —Lisboa
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Oportunidades de carreira: Project Manager | Lisboa (4201)
NOS Comunicações —Lisboa
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Estoril Living —Lisboa
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Key account manager - Consultor de Cliente
CCENERGIA —Porto
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Técnico/a Comercial Exportação - Alemão e Inglês
Electrex - João R. Matos, S.A. —Aveiro
- 1 300 € - 2 500 € por mês
- Período Integral
- Modelo Híbrido
- Graduação
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Junior Field Support (Porto)
Noesis —Porto
- Graduação
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Operations Manager - Remote

Cognipharma
Remoto

Candidatura rápida

Detalhes da oferta

Integral/Full-time
Há 10 dias

Benefícios

Seguro saúde
Cartão/Ticket refeição
Trabalho remoto

Descrição completa da oferta

Na Cognipharma ajudamos empresas do setor farmacêutico a comunicar melhor através de soluções digitais inovadoras. Somos uma empresa especializada em Marketing Digital para a Indústria Farmacêutica e estamos numa fase de crescimento acelerado. Procuramos um(a) Operations Manager que queira assumir um papel estratégico e operacional, contribuindo diretamente para a evolução da nossa equipa, processos e projetos.

Principais responsabilidades

Liderar e coordenar equipas multidisciplinares, com foco no desenvolvimento web;
Gerir recursos, prioridades e projetos, assegurando qualidade, prazos e rentabilidade;
Promover a colaboração entre as equipas de desenvolvimento, marketing e design;
Identificar oportunidades de melhoria e otimizar processos operacionais;
Acompanhar clientes nacionais e internacionais, garantindo uma comunicação eficaz e elevados níveis de satisfação;
Apoiar tecnicamente as equipas de desenvolvimento na definição de prioridades, análise de requisitos e tomada de decisões.
Participar no recrutamento, onboarding e desenvolvimento das equipas.

Procuramos alguém com:

Experiência profissional entre 3 e 5 anos em funções de gestão operacional, gestão de projetos ou liderança de equipas em ambientes digitais ou tecnológicos;
Conhecimentos técnicos sólidos na área de desenvolvimento web, incluindo projetos com equipas de Web Developers e Full Stack Developers.
Formação académica superior – preferencial.
Forte capacidade de organização, liderança e tomada de decisão;
Excelentes competências de comunicação e resolução de problemas;
Domínio da língua inglesa, falada e escrita (obrigatório);
Experiência com ferramentas como Asana, Jira, ClickUp ou Monday será valorizada.

O que oferecemos:

Integração numa empresa em crescimento e numa equipa dinâmica;
Participação ativa na estratégia e evolução do negócio;
Projetos desafiantes e com impacto real;
Regime remoto;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Seguro de Saúde e outros benefícios .

Benefícios:

Cartão/Ticket refeição
Seguro saúde
Trabalho remoto

Localização do trabalho: Remoto

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