11 melhores vagas de técnico de contabilidade para lisboa, p11 (Contratando agora!)

Accounting partner
Decathlon —Lisboa
- Período Integral
- Graduação
Serviços Administrativos e Financeiros
OCR —1500 Lisboa
- Ensino Secundário
- Graduação
Supervisor, People Services
Hikma Pharmaceuticals PLC —Sintra
- Modelo Híbrido
- Graduação
Chefe de Sala (M/F)
CRESCER —Lisboa
Candidatura rápida
Contabilista Certificado
Grupo Clave —Lisboa
Senior Consultor(a) SAP FIN
Timestamp —1700 Lisboa
- Modelo Híbrido
Candidatura rápida
Estágio IEFP | Área Wholesale - Carterizados (m/f)
Santander Consumer Finance, S.A. (Branch Portugal) —Carcavelos
- Modelo Híbrido
- Graduação
- Estágio
Gestor(a) Front Office (Temp)
PepsiCo —Porto Salvo
- Teletrabalho
- Graduação
Há 12 dias
Técnico Administrativo (m/f) - Oeiras, Portugal
TD Hotels —2740 Oeiras
- Graduação
Candidatura rápida
Assistente de Tesouraria (M/F) - Contrato de Substituição
Joaquim Chaves Saúde —Oeiras
- Ensino Secundário
- Graduação
Analista de Controlo e Gestão de Dados
ISPROX —1150 Lisboa
- Graduação
Candidatura rápida

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Função

Participar ativamente no desenvolvimento do modelo de atuação da função de Accounting Partner
Ser responsável pela fiabilidade contabilística do cliente interno (país) sob sua responsabilidade
Garantir que os prazos e normas locais e do grupo sejam respeitados
Realizar revisões mensais e trimestrais da contabilidade, fazer alertas para os potenciais riscos e conduzir os planos de ação daí resultantes
Oferecer suporte técnico à equipa local e equipas do CoE
Liderar auditorias externas e internas
Centralizar a comunicação entre o cliente interno (país) sob a sua responsabilidade e o grupo (equipa de consolidação, COE, etc.)
Garantir a satisfação do cliente interno através do debriefing mensal do questionário de satisfação e conduzir os planos de ação daí resultantes

Perfil

Formação superior em Contabilidade, Finanças, Gestão ou Economia
Experiência mínima de 4 a 5 anos em contabilidade, com visão global dos processos da empresa
Conhecimentos de normas IFRS
Domínio de Excel a nível intermédio (preferencialmente avançado)
Fluente em inglês
Boa capacidade de comunicação e de relação com equipas internas e stakeholders
Sentido de responsabilidade, com atitude autêntica e dinâmica
Capacidade de liderança e de tomada de decisão
Orientação para a melhoria contínua e sentido cliente
Competências de planeamento, organização e pensamento analítico
Adaptabilidade e proatividade na gestão da mudança (flexível e ágil)
Gosto por atividade física e/ou desporto

Oferecemos

Progressão profissional nacional e internacional
Integração em equipa dinâmica e informal
Remuneração fixa + variável
Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
Contrato sem termo (efetivo), full-time
Seguro de saúde e seguro de vida
Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros