OFERTA DE EMPREGO: Gestor(a) de Recursos Humanos (m/f) — Rodapeças S.A.
Estamos a estruturar o nosso departamento de Recursos Humanos e procuramos alguém que queira crescer connosco.
SOBRE NÓS
A Rodapeças é uma referência no setor de peças e acessórios automóveis na zona Centro de Portugal, com uma longa trajetória de excelência e compromisso com os seus clientes. Trabalha com as melhores marcas do mercado e presta um serviço de qualidade tanto a profissionais como a particulares. Com 7 lojas na região e uma equipa comprometida, somos uma empresa de pessoas — onde a proximidade, a confiança e a rapidez de resposta fazem parte do nosso ADN.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESCentralização e Autonomia
- Assumir todos os processos formais, legais e administrativos de RH.
- Descentralizar funções de RH atualmente na administração, ganhando autonomia operacional.
- Acompanhar de perto as 7 lojas — diagnosticar necessidades no terreno e agir sem dependência constante da gerência.
Processamento e Gestão Administrativa
- Liderar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil à integração.
- Garantir o processamento salarial, gestão de férias/faltas, medicina e segurança no trabalho.
- Gerir a assiduidade com resposta rápida a situações críticas nas lojas.
Desenvolvimento Estratégico e Gestão de Pessoas
- Reforçar a gestão estratégica de RH da empresa.
- Avaliar continuamente o bem-estar e as necessidades de desenvolvimento das equipas.
- Desenhar e implementar uma matriz de avaliação de desempenho e potencial.
- Estruturar uma Política de Desenvolvimento de Carreiras clara e motivadora.
PERFIL QUE PROCURAMOS
- Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares.
- Experiência: Mínima de 2 a 3 anos em funções de Gestão de Recursos Humanos (requisito obrigatório).
- Conhecimentos Técnicos: Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (processamento salarial, gestão de assiduidade e MS Office).
- Aptidões e Competências:
- Elevada capacidade de adaptação e facilidade em criar empatia com equipas diversas.
- Forte sentido de responsabilidade, autonomia e discrição no tratamento de dados.
- Flexibilidade de horários e disponibilidade para dar suporte à gestão sempre que necessário.
- Versatilidade para trabalhar pontualmente em qualquer uma das 7 lojas da Rodapeças.
- Mobilidade: Carta de condução e disponibilidade para atuar/acompanhar as 7 lojas na região Centro.
- Disponibilidade: Entrada imediata.
O QUE OFERECEMOS
- Remuneração: Banda Salarial Anual entre 21.000€ e 28.000€.
- Regime Contratual: Contrato a Termo Certo (12 meses), com forte perspetiva de integração nos quadros.
- Horário de Trabalho: 9h00 – 12h30 | 14h00 – 18h30.
- Período de Trabalho: Full-time (40 horas semanais, de segunda a sexta-feira).
- Local de Trabalho: Carriço - Pombal.
- Benefícios Adicionais:
- Plano de Formação Contínua
- Seguro de Saúde (após 18 meses de contrato).
- Integração numa empresa sólida com presença consolidada na região Centro.
- Autonomia real e oportunidade de construir a área de RH de raiz.
COMO CANDIDATAR-SE
Na Rodapeças, acreditamos que as pessoas são o motor da nossa excelência. Se partilha os nossos valores de proximidade, confiança e rigor, queremos conhecê-lo(a).
Envie a sua candidatura com o currículo atualizado para o e-mail: [email protected]
Pagamento: 21 000,00€ - 28 000,00€ por ano
Localização do trabalho: Presencial
