A Frutas Patrícia Pilar, S.A. pretende recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a equipa do Mercado Abastecedor de Coimbra, contribuindo para o correto funcionamento dos processos administrativos e operacionais da empresa.
Principais responsabilidades
- Emissão de documentação relativa ao movimento de armazém, incluindo entradas de stock, devoluções a fornecedores, guias de transporte e devoluções de clientes;
- Faturação, emissão de recibos e realização de reconciliações;
- Organização, análise e arquivo da documentação administrativa;
- Apoio às atividades administrativas e operacionais inerentes à função;
- Colaboração com os diferentes departamentos, assegurando um fluxo de informação eficiente.
Requisitos obrigatórios
- 12.º ano de escolaridade;
- Elevada atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
- Capacidade de organização, rigor e análise;
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
Fatores valorizados
- Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
- Conhecimentos de software PHC;
- Experiência em funções administrativas, preferencialmente nos setores hortofrutícola ou logístico.
Oferecemos
- Integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Formação inicial e contínua;
- Integração numa equipa dinâmica e orientada para a melhoria contínua.
Local de trabalho
Mercado Abastecedor de Coimbra.
Candidaturas
Os interessados deverão enviar a candidatura para [email protected], indicando no assunto a referência:
"Assistente Administrativo (M/F) MAC".
Condições contratuais e remuneratórias
(Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970)
- Contrato de trabalho de acordo com a legislação aplicável;
- Aplicação do CCT da: ADIPA
- Categoria profissional de referência: Assistente administrativo/a I;
- Remuneração base mensal: 950€ a 1100€, em função da experiência relevante, autonomia demonstrada, formação aplicável e adequação à função;
- Subsídio de refeição: 6€/dia de trabalho efetivamente prestado;
- Possibilidade de evolução profissional com base em critérios objetivos, nomeadamente desempenho, formação, experiência, autonomia, responsabilidade e necessidades da empresa.
- A remuneração indicada respeita a tabela mínima do CCT aplicável, sendo o posicionamento dentro do intervalo definido com base em critérios objetivos e neutros em termos de género.
Igualdade e transparência
A Frutas Patrícia Pilar, S.A. promove a igualdade de oportunidades e a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de valor igual.
O processo de recrutamento é conduzido de forma não discriminatória. Não serão solicitadas informações sobre remuneração atual ou anterior das pessoas candidatas.
Benefícios:
Localização do trabalho: Presencial
