Está preparado para viver uma experiência apaixonante?
Na STEF, líder europeu no transporte e na logística alimentar, terá a oportunidade de fazer parte de um setor em constante evolução e de contribuir, todos os dias, para uma missão essencial: levar milhões de consumidores produtos alimentares de primeira necessidade, com toda a segurança.
Qual será o seu desafio?
Crescer connosco, partilhar o seu entusiasmo, dar asas ao seu espírito empreendedor e contribuir para uma verdadeira cultura de equipa.
É este espírito que inspira diariamente os nossos 22.000 colaboradores, em 8 países.
Junte-se à STEF e faça parte desta aventura!
O crescimento da nossa atividade leva-nos a reforçar a nossa equipa com a admissão de Técnico/a de Recursos Humanos, proporcionando uma oportunidade de formação, desenvolvimento e integração profissional.
Se procura um novo desafio e pretende desenvolver o seu percurso na área de Recursos Humanos, este projeto é para si.
Contribuir para a gestão e desenvolvimento das pessoas da organização, assegurando o adequado acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, desde o recrutamento e seleção à integração e gestão administrativa dos colaboradores.
Nesta função, terá um papel importante na atração e integração de novos talentos, no acompanhamento dos colaboradores e no apoio aos diferentes processos de gestão de pessoas, contribuindo para o crescimento sustentável da equipa e para o cumprimento dos objetivos da organização.
- Recrutar, selecionar e contratar colaboradores, através de parceiros externos ou de forma direta, assegurando a identificação de candidatos com as competências adequadas às necessidades da Plataforma;
- Elaborar e acompanhar os planos de integração, colaborando com os Responsáveis no adequado acolhimento e integração dos novos colaboradores;
- Gerir e organizar os processos de gestão administrativa e legal de Recursos Humanos associados à entrada e saída de colaboradores;
- Participar no tratamento, validação e conferência da informação necessária ao processamento salarial;
- Apoiar as diferentes áreas da Plataforma nos processos relacionados com a gestão de pessoas;
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação aplicável à área de Recursos Humanos.
- Formação superior em Recursos Humanos ou área similar, adequada ao perfil da função (obrigatório);
- Experiência profissional na área de Recursos Humanos;
- Interesse e motivação para desenvolver um percurso profissional na área de Gestão de Pessoas;
- Boa capacidade de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;
- Forte sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;
- Dinamismo, proatividade e capacidade de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de colaboração com diferentes interlocutores;
- Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
- Sentido de responsabilidade, discrição e confidencialidade no tratamento de informação;
- Disponibilidade de horários.
- Integração num grupo sólido, estável e de referência no setor;
- Formação inicial e contínua, promovendo o desenvolvimento das suas competências;
- Acompanhamento e apoio no processo de integração;
- Oportunidades de crescimento e progressão profissional;
- Possibilidade de desenvolver um percurso profissional na área de Recursos Humanos;
- Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e orientada para o desenvolvimento das pessoas;
- Um ambiente de trabalho onde valorizamos a aprendizagem, a iniciativa e o espírito de equipa.
Não perca mais tempo! Construa o seu futuro na STEF e faça parte de um grupo em constante crescimento e desenvolvimento.
Descubra as nossas oportunidades e junte-se à nossa equipa:
https://www.stef.jobs/
