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Power Platform Developer
Capgemini —Lisboa
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Analista OP Registro Contable a Reporting
Repsol —Lisboa
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Analista de Dados - Estratégia e Inovação
FCCN —Lisboa
- Modelo Híbrido
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Candidatura rápida
Data Analyst
LEADERSHIP BUSINESS CONSULTING —Lisboa
- Graduação
Data Engineering & BI Lead
Glintt Global —Lisboa
- Período Integral
- Modelo Híbrido
Candidatura rápida

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Analista OP Registro Contable a Reporting
Repsol —Lisboa
Formação Superior em Economia, Gestão ou Contabilidade; Domínio na utilização do MS Excel.

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Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

Estamos à procura de um programador Power Platform com pelos menos 6 anos de experiência (mínimo) para se juntar às nossas equipas.

O SEU PERFIL

Criação de fluxos complexos com Power Automate.

Integração com SharePoint, SQL e APIs.

Segurança e gestão de permissões via Azure AD.

Power BI

Modelagem de dados e criação de relatórios interativos.

Conhecimento em DAX, Power Query (M).

Implementação de Row-Level Security (RLS).

Experiência em Power BI Service (Cloud version).

Conexão com Lakehouse e Warehouse no Fabric.

Microsoft Fabric:

Desenvolvimento de Semantic Models para relatórios corporativos.

Governança e otimização de performance em ambientes Fabric.

Noções de CI/CD para Power Platform.

Certificações Microsoft:

PL-300 (Must have)

DP-600 (Must have)

Pl-200 (Plus)

DP-700 (Plus)

Outros:

Experiência na área da banca ou seguros;

Experiência em Agile;

Experiência em SaFe 6.0;

Inglês (C1)

O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI

Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.

A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;

Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);

Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;

Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor;

A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

Make it real | www.capgemini.com

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