A APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A. pretende admitir para o seu quadro de pessoal um Técnico/a Superior com formação em Arquitetura (M/F).
Responsabilidades:
Exercício das funções genericamente previstas para a carreira de técnico superior, conforme descrito no Anexo III da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro, envolvendo, em particular, no âmbito e sob orientação da Direção de Infraestruturas e Engenharia:
- Colaborar na sua área de especialidade na gestão, coordenação e fiscalização de projetos e empreitadas com incidência em edifícios, espaços exteriores, equipamentos e infraestruturas de apoio à atividade portuária;
- Promover e acompanhar a elaboração de estudos prévios, anteprojetos, projetos de execução e demais peças escritas e desenhadas de arquitetura, em articulação com as especialidades técnicas aplicáveis e de acordo com o Código dos Contratos Públicos (CCP);
- Apoiar a preparação de programas preliminares, cadernos de encargos, especificações técnicas e demais elementos necessários à contratação pública de projetos, empreitadas ou prestações de serviços na área da arquitetura;
- Participar na análise e avaliação técnica de propostas, bem como no acompanhamento da execução contratual de serviços e empreitadas relacionados com impacto arquitetónico;
- Colaborar na elaboração de pareceres técnicos relativos a projetos, licenciamento, ordenamento, planeamento e valorização de edifícios e espaços afetos à atividade portuária;
- Assegurar o apoio técnico à conservação, reabilitação, adaptação funcional e melhoria da qualidade arquitetónica do património edificado e dos espaços sob jurisdição da APL.
Requisitos obrigatórios:
Verificação cumulativa dos definidos no art.º 6.º Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro e no n.º 4 e seguintes da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro:
- Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Arquitetura;
- Inscrição válida como membro efetivo na Ordem dos Arquitetos,
- Carta de condução de ligeiros válida;
- Conhecimentos da língua inglesa (nível intermédio);
- Disponibilidade e aptidão para deslocações, visitas técnicas e acompanhamento de trabalhos em obra e em ambiente portuário.
Requisitos preferenciais (não eliminatórios):
- Experiência ou formação em projeto, reabilitação, conservação e adaptação funcional de edifícios, espaços públicos ou equipamentos coletivos;
- Conhecimentos de ordenamento do território, urbanismo, licenciamento, acessibilidades, segurança contra incêndio e demais legislação aplicável à edificação;
- Experiência curricular ou profissional em arquitetura, preferencialmente em entidades públicas, empresas públicas, administrações portuárias ou contextos de elevada complexidade funcional;
- Conhecimentos de contratação pública, AutoCAD, Revit e/ou outras ferramentas BIM, bem como de software de modelação, desenho e apresentação de projetos;
- Domínio da língua inglesa (nível avançado).
Método de seleção:
O método de seleção será constituído por avaliação curricular, entrevista profissional e eventuais provas escritas de língua portuguesa e/ou inglesa. Será complementado por exames psicotécnicos e médicos de aptidão psicofísica, ambos com carácter eliminatório.
Os critérios de desempate serão desempenho de funções em administrações portuárias, sexo sub-representado na carreira e menor idade, pela ordem aqui apresentada.
Remuneração:
A base de remuneração será a correspondente ao grau de ingresso na carreira em referência (BR 20), que se traduz no valor de 2.148,68 €, conforme tabela própria publicada na Portaria n.º 70/2026/1, de 13 de fevereiro, e em conformidade com o disposto na citada Portaria n.º 1098/99, nesta matéria, atualizada pela Portaria nº 66/2026/1, de 12 de fevereiro.
Condições bastante atrativas sob o ponto de vista de progressão na carreira e no plano dos benefícios sociais.
Documentos necessários:
As candidaturas deverão ser formalizadas até ao dia 11 de setembro, para [email protected], com a apresentação dos seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado, com a indicação dos períodos de experiência profissional relevante e especificação das respetivas datas de início e fim com dia, mês e ano;
- Cópia do Certificado de habilitações;
- Carta de apresentação e motivação;
- Comprovativo de inscrição em ordem profissional na especialidade requerida, com indicação da qualificação/competência e título profissional atribuídos;
- Carta de condução;
- Certificados de formação nas áreas valorizáveis, com indicação da correspondente duração e/ou nível obtido.
A falta de qualquer requisito e/ou documento comprovativo do mesmo determina a exclusão da candidatura.
A APL, S.A., enquanto entidade empregadora, promove uma política de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no acesso ao emprego e na progressão profissional, no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
A APL, S.A. reserva-se no direito de suspender ou anular o presente processo de recrutamento e seleção.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Localização do trabalho: Presencial
