Na Sysnovare, somos uma equipa jovem e experiente, movida por desafios e empenhada em apoiar as empresas na superação dos seus obstáculos. Analisamos cenários com profundidade e implementamos soluções personalizadas que simplificam o dia a dia das pessoas e das organizações, sempre com base nos mais elevados padrões de qualidade e construindo relações sólidas e de confiança.
Fundada em abril de 2009 como um spin-off da Universidade do Porto, a Sysnovare nasceu com o propósito de desenvolver soluções inovadoras para necessidades altamente específicas nas áreas de Contraordenações e Fiscalização, Recursos Humanos e Gestão Académica. Desde então, temos vindo a crescer com uma missão clara: transformar desafios complexos em soluções inteligentes.
Estamos à procura de um(a) Human Resources Consultant para reforçar a nossa equipa de Implementação e Suporte da solução de capital humano Sysnovare RH Suite .
Alguém com experiência, empatia e capacidade técnica para garantir que cada cliente beneficia da melhor experiência com a nossa solução.
Missão:
Contribuir para que cada Cliente possa transformar e otimizar os seus processos de RH através de uma implementação simples, eficaz e orientada a valor, através da solução sysnovare RH Suite , com empatia, conhecimento e foco sempre com a confiança que “we make digital more human”.
Responsabilidades:
Levantamento de Requisitos e análise de processos de RH do Cliente ( (Processamento Salarial, Gestão de Tempo, Avaliação de Desempenho, Gestão de Formação, Portal do Colaborador, Despesas e Viagens etc.);
Parametrização e configuração do Sysnovare RH Suite;
Formação funcional aos utilizadores;
Testes, validação e apoio à entrada em produção;
Acompanhamento pós-go-live;
Documentação funcional do projeto;
Diagnosticar, analisar e resolver situações reportadas pelos clientes, garantindo a sua satisfação e continuidade operacional;
Articular com as Equipas a melhoria contínua do produto;
Contribuir em ambiciosos e desafiantes projetos de implementação da solução sysnovare RH Suite.
Perfil Pretendido:
Experiência mínima de 3 anos em implementações de software ( preferencialmente soluções HCM ou RH);
Conhecimentos sólidos sobre Processos de Recursos Humanos ( Processamento Salarial , Gestão de Tempo, Avaliação de Desempenho, Gestão de Formação) e/ou software de gestão de recursos humanos ;
Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
Excelentes competências de comunicação e empatia no contacto com o cliente;
Domínio de ferramentas Office, ( Excel Avançado);
Carta de condução e disponibilidade para deslocações pontuais em território nacional;
Espírito de equipa, autonomia e vontade de aprender continuamente;
Capacidade de documentação e criação de artigos de apoio para utilizadores;
Autonomia, proatividade e orientação para resultados.
O que oferecemos:
Atrativo Package Salarial, com remunerações variáveis significativas;
Ambiente de trabalho descontraído;
Formação continua;
Desafios aliciantes e inovadores;
Políticas de trabalho flexível (trabalho remoto e horários flexíveis);
Contrato Sem Termo;
Seguro de Saúde;
Dias de Férias e Descanso Adicionais Extra;
Flexibilidade, formação contínua e perspetivas de evolução na organização;
Integração numa equipa colaborativa, com espírito de crescimento;
Produto inovador e competitivo com forte posicionamento no mercado.
Se te identificas com esta oportunidade, junta-te a nós e vamos transformar a gestão de capital humano nas empresas em Portugal.
CONTRATO
Contrato Sem Termo
LOCALIZAÇÃO
Porto
