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Estamos a recrutar um(a) Controller para integrar o nosso departamento financeiro. Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise financeira; conhecimentos…

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Acompanhar e controlar processos de rappel associados a fornecedores.
Validar se os valores de rappel estão de acordo com as condições comerciais negociadas.
Analisar documentação de suporte relacionada com compras, fornecedores e acordos comerciais.
Apoiar a equipa de Compras na análise de dados, histórico de compras e evolução de consumos.
Preparar mapas de controlo, reports e ficheiros de acompanhamento.
Verificar divergências entre valores contratados, faturados e registados.
Articular com as áreas de Compras, Contabilidade e Controlo de Gestão para garantir a correta validação da informação.
Apoiar na análise de custos, margens, descontos, condições comerciais e performance de fornecedores.
Garantir a organização, atualização e fiabilidade da informação administrativa e financeira associada às compras.
Identificar inconsistências nos dados e propor melhorias nos processos de controlo.

Formação académica Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças, Administração ou área semelhante.
Experiência anterior em funções administrativas, compras, controlo, contabilidade ou análise financeira.
Bons conhecimentos de contabilidade e leitura/análise de documentos financeiros.
Capacidade analítica para trabalhar com dados de compras, histórico de consumos e condições comerciais.
Bons conhecimentos de Excel.
Valorizam-se conhecimentos de ERP, nomeadamente SAP.
Perfil rigoroso, organizado e atento ao detalhe.
Capacidade para validar informação, identificar desvios e analisar divergências.
Boa capacidade de comunicação e articulação com diferentes áreas internas.
Sentido de responsabilidade, autonomia e espírito crítico.
Interesse pela área de compras, análise de dados e controlo administrativo-financeiro.

Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).