7 melhores vagas de rececionista (m/f/d) para portalegre, p12 (Contratando agora!)

Chefe de Secção de Loja (40h) - Portalegre | 1.388€-1.723
Lidl —7300 Portalegre
- Período Integral
- Ensino Secundário
Rececionista (m/f/d)
Salvador Caetano —7300 Portalegre
Assistente Administrativo
Industrias del Papel IndFranco S.L. —Portalegre
- Part-time
- Seguro de vida
Candidatura rápida
Há 2 dias
Promotora / Hospedeira
Rough Birdie —Portalegre
- Part-time
Candidatura rápida
Há 9 dias
Farmacêutico - Portalegre
BE.GREAT Consulting —Portalegre
- Mestrado
Candidatura rápida
Rececionista (m/f) - Vila Galé Collection Alter Real
Vila Galé —Portalegre
Engenheiro Civil– Fiscal (m/f) - Alentejo
VHM - Vítor Hugo Coordenação e Gestão de Projetos S.A —Portalegre
- Mestrado
- Graduação
- Seguro saúde
Candidatura rápida

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Chefe de Secção de Loja (40h) - Portalegre | 1.388€-1.723
Lidl —7300 Portalegre
Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Rececionista (m/f/d)
Salvador Caetano —7300 Portalegre
Gere o contacto com o cliente (telefone, e-mail), orçamentos, faturas. Habilitações literárias ao nível do 12.º ano.

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Chefe de Secção de Loja (40h) - Portalegre | 1.388€-1.723

Lidl -
7300 Portalegre

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Detalhes da oferta

Integral/Full-time | Período Integral

Qualificações

Ensino Secundário

Descrição completa da oferta

Introdução

Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Enquanto Chefe de Secção no Lidl, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja.
Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.

As tuas responsabilidades

Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
Serás responsável por uma secção da loja, mas terás de apoiar as restantes secções
Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja
Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos
Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.

O teu perfil

Tens o 12º ano de escolaridade completo.
Tens experiência ou gosto por gerir equipas
Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados
Tens experiência ou gosto pelo retalho
És dinâmico/a e polivalente
És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos
És uma pessoa orientada para o cliente
Valorizamos a tua capacidade de comunicação

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

Progressão salarial de 1388€ a 1723€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária.
Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
Dia de aniversário
Mais de 200 parcerias com entidades externas.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.

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