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Desenvolver e implementar a estratégia da Associação Coração JAP, em articulação com o Grupo JAP;
Gerir projetos sociais e ambientais, assegurando a sua execução, acompanhamento e avaliação de impacto;
Identificar oportunidades de financiamento e estabelecer parcerias com entidades públicas, privadas e do terceiro setor;
Representar a Associação em eventos, redes, iniciativas sociais e institucionais;
Promover o envolvimento dos colaboradores do Grupo em iniciativas de responsabilidade social;
Assegurar a boa gestão dos recursos humanos, financeiros e materiais da Associação;
Monitorizar resultados, preparar relatórios de atividade e propor melhorias contínuas;
Contribuir para o crescimento, visibilidade e sustentabilidade da Associação.

Formação superior em Gestão, Ciências Sociais, Responsabilidade Social, Sustentabilidade ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 2 anos, preferencialmente em gestão de organizações do terceiro setor, fundações, associações, projetos sociais ou áreas de responsabilidade social empresarial;
Conhecimento do ecossistema social, institucional e de financiamento nacional e europeu;
Capacidade de planeamento estratégico, gestão de projetos e tomada de decisão;
Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Espírito empreendedor, proatividade e forte compromisso com causas sociais;
Capacidade para representar institucionalmente a Associação junto de diferentes stakeholders.

Competências valorizadas

Empatia e sensibilidade social, com capacidade para compreender diferentes realidades e atuar com humanidade e respeito;
Liderança colaborativa, promovendo a cooperação, o envolvimento e a motivação das equipas;
Pensamento estratégico e visão de impacto, alinhando iniciativas sociais com objetivos de longo prazo;
Adaptabilidade e resiliência, com capacidade para lidar com desafios e encontrar soluções criativas;
Comunicação eficaz, clara e mobilizadora, junto de parceiros, equipas e entidades externas;
Organização e gestão do tempo, garantindo o cumprimento de prazos, metas e prioridades;
Capacidade de trabalhar com autonomia, responsabilidade e sentido de missão.

Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).