4 melhores vagas de diretor comercial imobiliária para lisboa (Contratando agora!)

Diretor de Desenvolvimento - Projetos Imobiliários
The Edge Group —Lisboa
- 2 000 € - 3 500 € por mês
- Mestrado
- Graduação
- Estacionamento gratuito
Candidatura rápida
Project Manager (Construction & Development) – Real Estate | Lisboa (m/f)
Teixeira Duarte Real Estate —2740 Oeiras
- Mestrado
- Graduação
Candidatura rápida
Há 13 dias
Director de obra - Portugal
Kardham —1150 Lisboa
- Teletrabalho
- Graduação
Gestores Coordenadores de Projetos (Feiras e Eventos)
Grupo Fundação AIP —Parque das Nações
- Graduação
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2 000 € - 5 000 € por mês
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Vaga Comercial – Bem Coliving
Berens Estate Management —Lisboa
Perfil comercial orientado para resultados; Atualização de CRM e relatórios de desempenho comercial; Experiência prévia em vendas, imobiliário, alojamento…
A partir de 1 000 € por mês
Candidatura rápida

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Diretor de Desenvolvimento - Projetos Imobiliários

The Edge Group -
Lisboa

Candidatura rápida

Detalhes da oferta

Integral/Full-time
2 000 € - 3 500 € por mês

Benefícios

Estacionamento gratuito
Acesso à internet

Qualificações

Mestrado
Graduação

Descrição completa da oferta

1. Identificação:
Empresa: The Edge Group
Título da Função: Diretor de Desenvolvimento e Gestor de Projetos
Departamento: Desenvolvimento de Projetos Imobiliários
Local da Prestação do Trabalho: na empresa (Lisboa)

1. Missão
Liderar o desenvolvimento dos projetos imobiliários da empresa, desde a aquisição de oportunidades de investimento até ao arranque da construção, assegurando a coordenação técnica, financeira, comercial e administrativa dos projetos, garantindo o cumprimento dos objetivos de prazo, qualidade, custo e rentabilidade definidos pela Administração.

2. Principais Responsabilidades

2.1 - Desenvolvimento de Projetos Imobiliários

- Identificar e analisar oportunidades de investimento e desenvolvimento imobiliário.
- Coordenar estudos de viabilidade urbanística, técnica, comercial e financeira.
- Participar nos processos de aquisição de terrenos e ativos imobiliários.
- Definir e implementar a estratégia de desenvolvimento dos projetos.

2.2 - Gestão de Projeto

- Assumir a responsabilidade global pela gestão dos projetos durante a fase de desenvolvimento.
- Elaborar e monitorizar planos de desenvolvimento, cronogramas, orçamentos e marcos de execução.
- Coordenar equipas multidisciplinares internas e externas.
- Garantir o cumprimento dos prazos, custos, qualidade e objetivos definidos.

2.3 - Coordenação Técnica e Licenciamento

- Coordenar equipas de arquitetura, engenharia e consultores especializados.
- Acompanhar a elaboração e compatibilização dos projetos.
- Gerir os processos de licenciamento e relacionamento com entidades públicas.
- Garantir a conformidade legal, regulamentar e urbanística dos empreendimentos.
- Identificar riscos e implementar medidas preventivas e corretivas.

2.4 - Gestão Financeira e Controlo

- Elaborar e acompanhar os orçamentos de desenvolvimento.
- Controlar custos e investimentos ao longo das diversas fases dos projetos.
- Apoiar a preparação de análises financeiras e estudos de rentabilidade.
- Monitorizar desvios e propor ações corretivas.

2.5 - Contratação e Gestão de Prestadores de Serviços

- Selecionar, negociar e gerir projetistas, consultores e outros prestadores de serviços.
- Avaliar desempenho e assegurar o cumprimento contratual.
- Garantir a qualidade técnica dos serviços prestados.

2.6 - Reporte à Direção Geral e Administração

- Preparar relatórios periódicos sobre a evolução dos projetos.
- Apresentar indicadores de desempenho, riscos, oportunidades e necessidades de decisão.
- Apoiar a Administração na definição das prioridades estratégicas de investimento e desenvolvimento.

3 - Perfil Pretendido

3.1 - Formação

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil, Arquitetura, Gestão Imobiliária, Gestão ou área relevante.

3.3 - Experiência

- Experiência mínima de 7 a 10 anos no setor imobiliário.
- Experiência comprovada em desenvolvimento imobiliário e gestão de projetos.
- Conhecimento dos processos de licenciamento urbanístico e desenvolvimento de empreendimentos residenciais, turísticos ou de uso misto.

3.4 - Competências

- Liderança e coordenação de equipas multidisciplinares.
- Planeamento e organização.
- Capacidade de negociação.
- Forte orientação para resultados.
- Elevada capacidade analítica e financeira.
- Excelente comunicação e relacionamento institucional.
- Autonomia e capacidade de tomada de decisão.

4 - Indicadores de Desempenho (KPIs)

- Cumprimento dos prazos de desenvolvimento.
- Cumprimento dos orçamentos aprovados.
- Rentabilidade prevista dos projetos.
- Tempo de obtenção dos licenciamentos.
- Cumprimento dos marcos críticos dos projetos.
- Redução de desvios de prazo e custo.
- Qualidade e eficácia do reporte à Administração.

5. Oferecemos:

- Integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Ambiente de trabalho profissional e dinâmico;
- Remuneração compatível com a experiência e qualificações demonstradas.

Enviar Candidatura com CV para: [email protected]

Pagamento: 2 000,00€ - 3 500,00€ por mês

Benefícios:

Acesso à internet
Estacionamento gratuito

Localização do trabalho: Presencial

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