19 melhores vagas de técnico/a superior – com formação na área de engenharia civil (m/f) para lisboa, p11 (Contratando agora!)

Técnico/a Superior – com formação na área de Engenharia Civil (M/F)
APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A. —Lisboa
- 2 148,68 € por mês
- Mestrado
- Graduação
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6 h
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Grupo ACA —Barreiro
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CUF —Lisboa
- Modelo Híbrido
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Engenheiro Eletrotécnico (m/f) [F003]
FCC CONSTRUCCION PORTUGAL | Recrutamento —Lisboa
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Técnico de Planeamento - Engenharia Civil (M/F)
FCM Construções —Lisboa
Procuramos continuamente atrair talentos que queiram construir um futuro melhor connosco, integrando equipas que transformam desafios em conquistas.
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Técnico/a Superior – com formação na área de Engenharia Civil (M/F)

APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A.
Lisboa

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Detalhes da oferta

Integral/Full-time
2 148,68 € por mês
Há 6 horas

Qualificações

Mestrado
Graduação

Descrição completa da oferta

A APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A. pretende admitir para o seu quadro de pessoal um/a Técnico/a Superior com formação na área de Engenharia Civil (M/F).

Responsabilidades:

Exercício das funções genericamente previstas para a carreira de técnico superior, conforme descrito no Anexo III da Portaria 1098/99, de 21 de dezembro, envolvendo, em particular, no âmbito e sob orientação da Direção de Infraestruturas e Engenharia:

Acompanhar a gestão e fiscalização de projetos e empreitadas, quer na vertente terrestre quer na vertente marítimo-portuária;
Promover e acompanhar a elaboração de projetos de Engenharia Civil, incluindo a colaboração no desenvolvimento de peças escritas e desenhadas de acordo com o Código dos Contratos Públicos (CCP), bem como a realização de empreitadas;
Apoiar a preparação de Especificações Técnicas para a contratação pública de empreitadas ou de fornecimentos de serviços e a análise e avaliação de propostas;
Apoiar na gestão e fiscalização de contratos e de empreitadas de Engenharia Civil;
Colaborar na elaboração de pareceres sobre documentos de natureza legal, regulamentar ou normativa relativos à atividade desenvolvida relacionados com o ordenamento e o planeamento em áreas portuárias;
Participar na emissão de pareceres técnicos sobre projetos de Engenharia Civil.

Requisitos obrigatórios:

Verificação cumulativa dos definidos no art.º 6.º Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro e no n.º 4 e seguintes da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro:

Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Engenharia Civil;
Carta de condução de ligeiros válida;
Domínio da língua portuguesa;
Conhecimentos da língua inglesa (nível intermédio);
Disponibilidade e aptidão para deslocações e acompanhamento de trabalhos em obra e em ambiente portuário.

Requisitos preferenciais (não eliminatórios):

Formação ou conhecimentos na área da hidráulica/obras marítimas e portuárias, projetos e estudos na área de hidrodinâmica e transporte sedimentar;
Inscrição como membro na respetiva ordem profissional;
Estágio curricular ou profissional em engenharia civil;
Conhecimentos de contratação pública, AutoCAD, Civil 3D e/ou ferramentas BIM;
Domínio da língua inglesa (nível avançado).

Método de seleção:

O método de seleção será constituído por avaliação curricular, entrevista profissional e eventuais provas escritas de língua portuguesa e/ou inglesa. Será complementado por exames psicotécnicos e médicos de aptidão psicofísica, ambos com carácter eliminatório.

Os critérios de desempate serão desempenho de funções em administrações portuárias, sexo sub-representado na carreira e menor idade, pela ordem aqui apresentada.

Remuneração:

A base de remuneração será a correspondente ao grau de ingresso na carreira em referência (BR 20), que se traduz no valor de 2.148,68 €, previsto em tabela própria publicada na Portaria n.º70/2026/1, de 13 de fevereiro, e em conformidade com o disposto na citada Portaria n.º 1098/99, nesta matéria atualizada pela Portaria nº 66/2026/1, de 12 de fevereiro.

Condições bastante atrativas sob o ponto de vista de progressão na carreira e no plano dos benefícios sociais.

Documentos necessários:

As candidaturas deverão ser formalizadas até ao dia 1 de setembro, para [email protected], com a apresentação dos seguintes documentos:

Curriculum Vitae detalhado, com a indicação dos períodos de experiência profissional relevante e especificação das respetivas datas de início e fim com dia, mês e ano;
Cópia do Certificado de habilitações;
Carta de apresentação e motivação;
Comprovativo de inscrição em ordem profissional na especialidade requerida, com indicação da qualificação/competência e título profissional atribuídos;
Carta de condução;
Certificados de formação nas áreas valorizáveis, com indicação da correspondente duração e/ou nível obtido.

A APL, S.A., enquanto entidade empregadora, promove uma política de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no acesso ao emprego e na progressão profissional, no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

A APL, S.A. reserva-se no direito de suspender ou anular o presente processo de recrutamento e seleção.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Localização do trabalho: Presencial

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