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Threat Hunting & Incident Response

Noesis -
Lisboa

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Qualificações

Graduação

Descrição completa da oferta

Description:

A Noesis procura o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

Realizar investigações proativas de ameaças avançadas com recurso a ferramentas e técnicas especializadas;
Interagir e colaborar com o SOC, segurança ofensiva e gestão de vulnerabilidades para contextualizar incidentes e antecipar ou responder a ataques;
Desenvolver e manter regras de hunting para deteção de ameaças no SOC;
Contribuir na resposta a incidentes críticos, coordenando com outras equipas de cibersegurança ou da organização;
Realizar análise forense de incidentes complexos;
Estruturar e elaborar relatórios técnicos e comunicar as ameaças encontradas, para a equipa e organização;
Manter-se atualizado com as últimas ameaças de segurança e tendências;

Requisitos:

Formação académica superior no ramo ou experiência equivalente
Experiência mínima de 5 anos na área de Cibersegurança, de preferência em funções equivalentes
Experiência mínima de 2 anos em Threat Hunting, Threat Intelligence e Resposta a Incidentes
Conhecimentos em ferramentas como SIEM, EDR/XDR ou similares, e frameworks como MITRE ATT&CK
Capacidade analítica e abordagem metodológica para resolver problemas complexos
Experiência em scripting (Python, PowerShell) e análise de logs
Capacidade de comunicação para público técnico e não técnico
Elevado grau de autonomia, responsabilidade, proatividade e dinamismo
Pensamento crítico e orientado a resultados
Capacidade de liderança e trabalho em equipa

Conhecimentos valorizados:

Certificações como GCFA, GCTI, OSCP ou equivalentes
Experiência em ambientes de grande escala ou telco
Conhecimentos em análise de malware e reverse engineering
Conhecimento profundo e de baixo nível de sistemas operativos (Windows e UNIX)

O que temos para oferecer:

Integração em equipa de reconhecidas competências em Cibersegurança;
Acesso a ferramentas e tecnologia necessária para apoiar o desempenho das tuas funções;
Contacto com ecossistema de ativos de elevada diversidade tecnológica;
Participação em projetos de larga escala e com a tecnologia mais avançada.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let’s innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

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incident response vagas para: lisboa, p11

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