Responsabilidades
De acordo com o Supervisor e Lead tech de Service, as principais tarefas são:
- Assegurar que os procedimentos de saúde e segurança, e os requisitos de qualidade da Vestas são seguidos
- Realizar tarefas de manutenção preventiva e correctiva
- Manutenção de turbinas eólicas Vestas em parques eólicos de clientes em toda a região
- Monitorizar o desempenho do WTG
- Relatar as condições das turbinas e recolher dados das turbinas para análise de investigação
- Estabelecer contactos profissionais e eficazes com os clientes sempre que necessário
Qualificações
- 1 ano formação técnica
- Mínimo 1 ano de experiência de trabalho numa posição semelhante, tal como na indústria da electricidade ou da manutenção
Competências
- Capacidade de ler, interpretar e compreender desenhos e esquemas básicos
- A capacidade de trabalhar em alturas e em condições climatéricas variáveis
- Boas competências informáticas no Microsoft Office, bem como competências de software para recolha de dados e relatórios
- Boa compreensão de inglês escrito e falado e falante nativo de português
- Carta de Condução válida
O que oferecemos
Junte-se à Vestas e cultivará a sua carreira num ambiente inspirador num produtor global de turbinas eólicas, que tem um compromisso contínuo com a sustentabilidade. Valorizamos a iniciativa pessoal, o desejo de assumir responsabilidades e o equilíbrio certo entre criatividade e qualidade em todas as soluções. Na Vestas, a sua realização é a nossa realização.
Informação adicional
Aguardamos a receção da sua candidatura o mais rapidamente possível, uma vez que iremos analisar as candidaturas à medida que forem sendo recebidas. Para se candidatar a esta oportunidade, envie o seu currículo.
Na Vestas apostamos na igualdade. Faça com que o seu talento conte, connosco!
#IgualdadeParaTodos #LocalDeTrabalhoInclusivo #ObjetivosDeSustentabilidade #TalentoParaMudanca #EnergiaEolica
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.
