1 melhor vaga de técnico de recursos humanos para distrito de santarém (Contratando agora!)

Assistente de Recursos Humanos
Rough Birdie —Santarém
- 10 440 € - 38 713 € por ano
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Há 14 dias

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Assistente de Recursos Humanos
Rough Birdie —Santarém
Organizar e manter atualizados os dossiers dos colaboradores. Publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas. Organização e atenção ao detalhe.
10 440 € - 38 713 € por ano
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Gerente de Loja - W Shopping - Santarém
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Orientação para o Cliente com foco no atendimento personalizado; Ordenado compatível com a experiência demonstrada + Prémios muito aliciantes e Comissões…
A partir de 1 300 € por mês
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Assistente de Recursos Humanos

Rough Birdie
Santarém

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Detalhes da oferta

Integral/Full-time
10 440 € - 38 713 € por ano
Há 14 dias

Descrição completa da oferta

Descrição da Função

O Assistente de Recursos Humanos é responsável por prestar apoio administrativo e operacional ao departamento de Recursos Humanos, contribuindo para a gestão eficiente dos processos relacionados com colaboradores, recrutamento, formação e cumprimento das políticas internas da empresa.

Principais Responsabilidades

Apoiar os processos de recrutamento e seleção.
Publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas.
Agendar entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo de recrutamento.
Organizar e manter atualizados os dossiers dos colaboradores.
Apoiar a gestão contratual, admissões e cessação de contratos.
Assegurar o arquivo físico e digital da documentação de Recursos Humanos.
Apoiar o processamento salarial através da recolha e validação de informação relevante.
Gerir registos de assiduidade, férias, faltas e horas extraordinárias.
Colaborar na organização de ações de formação e eventos internos.
Esclarecer questões dos colaboradores relacionadas com procedimentos de RH.
Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa.

Experiência

Experiência prévia em funções administrativas ou de Recursos Humanos (valorizada).

Competências Técnicas

Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, Word e Outlook).
Conhecimentos de software de gestão de Recursos Humanos (preferencial).

Competências Comportamentais

Organização e atenção ao detalhe.
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Sentido de responsabilidade e confidencialidade.
Capacidade de trabalho em equipa.
Proatividade e orientação para resultados.

Condições

Contrato de trabalho compatível com a função.
Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.
Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Pagamento: 10 440,00€ - 38 713,00€ por ano

Localização do trabalho: Presencial

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