A Cegid é um líder europeu em soluções de gestão empresarial na cloud (fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilidade, retalho e setores empreendedores. Num mundo em rápida mudança, a Cegid e os seus 6.000 colaboradores tornam mais possível ao ajudar os seus 750.000 clientes a libertar o seu potencial, graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.
Make more possible, é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para os nossos clientes. Graças a isto, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para moldar o teu futuro, o nosso futuro e o futuro das empresas dos nossos clientes. Um futuro que temos vindo a definir há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.
@Cegid Academy
A Cegid Academy é a unidade de negócio do Grupo Cegid dedicada à formação e capacitação de profissionais. Com um portefólio que integra marcas como Cegid Primavera, Cegid PHC, Cegid Eticadata, entre outras, desenvolvemos soluções de aprendizagem para parceiros, clientes e utilizadores das soluções Cegid, bem como para profissionais que pretendem reforçar as suas competências nas áreas da tecnologia, gestão e soft skills.
A tua missão:
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Tratar e qualificar Lead’s, Oportunidades de Negócio e concretização de vendas.
- Realizar o atendimento telefónico a Clientes com interesse na oferta formativa da Cegid Academy, e apoiar, quando necessário, no atendimento telefónico a Parceiros.
- Garantir a atualização do Guia Comercial e Política de Descontos.
- Ser um apoio fundamental na elaboração do Forecast mensal.
- Visitar clientes e realizar propostas comerciais.
- Trabalhar com diferentes pessoas e equipas, nomeadamente formadores e área de produto, numa perspetiva de desenvolver propostas de Formação à Medida para Parceiros e Clientes.
- Desenvolver atividades de pesquisa de mercado no sentido de identificar novas oportunidades de negócio.
- Desenhar planos de ação para atingimento de objetivos comerciais.
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Fazer a gestão de parcerias entre a Cegid e outras empresas.
- Fazer a gestão documental dos contratos de formação de Clientes.
- Implementar e acompanhar campanhas de marketing, tanto numa perspetiva de Outbound, como de Inbound. Ajudar durante este trabalho a identificar pontos de melhoria nestas campanhas, ao nível de mensagens, target’s entre outros.
- Atuar como porta-voz dos nossos Clientes com vista a otimizar todas as nossas campanhas de marketing.
- Mínimo de 3 anos de experiência em áreas comerciais (será valorizada experiência em vendas nas áreas de formação e educação).
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Será valorizada Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing, ou áreas similares.
- Conhecimentos ao nível de processos e plataformas de faturação, preferencialmente do ERP PRIMAVERA.
- Fortes competências na utilização de ferramentas como o Excel, Outook, PowerPoint e CRM. Serão valorizados conhecimentos avançados na utilização do Dynamics 365.
- Excelentes competências de comunicação e escrita, e capacidade em gerir corretamente expectativas.
- Capacidade de lidar com problemas complexos e de apresentar soluções.
- À vontade num ambiente acelerado e capacidade para gerir prioridades múltiplas, e por vezes concorrentes.
- Capacidade de trabalhar de forma independente assim como de forma colaborativa em equipa.
- Conhecimentos e experiência em vendas no mercado B2B e B2C.
- Interesse em estar constantemente atualizado (a) sobre a oferta formativa da CegidAcademy e na realização de benchmarking.
- Facilidade e agilidade na utilização de ferramentas e plataformas digitais.
- Inglês (nível intermédio de expressão e compreensão).
Nosso compromisso
Na Cegid, a
diversidade dos nossos talentos é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base nas tuas
competências e no teu
potencial para aprender e crescer connosco. Oferecemos-te um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar a sua singularidade. O nosso compromisso baseia-se em
três pilares fundamentais:
igualdade de género,
inclusão de pessoas com deficiência e representação de
todas as diversidades.
Benefícios
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Remuneração atrativa e transparente desde o recrutamento
>
Bonus anual com base no cumprimento de objetivos individuais e da empresa
> Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível
>
25 dias de férias por ano
> Seguro de saúde
> Acesso a plataformas de
aprendizagem online e academia interna
> Integração numa
equipa dinâmica , entusiasta e em constante crescimento
