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Analista Funcional
Capgemini —Lisboa
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Analista Funcional

Capgemini -
Lisboa

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ANALISTA FUNCIONAL

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

FUNÇÃO

Procuramos Analistas Funcionais para reforçar as nossas equipas no setor público, em regime híbrido na zona de Lisboa:

Recolher e analisar as necessidades e requisitos dos stakeholders;
Documentar os requisitos de forma clara e precisa através de especificações funcionais, diagramas de fluxo, casos de uso, Feature Files entre outros;
Trabalhar em colaboração com a equipa de desenvolvimento, de UX/UI e de QA;
Fornecer orientação e esclarecimentos sobre os requisitos funcionais e atuar como validador, garantindo que as funcionalidades implementadas correspondem aos requisitos definidos.

O SEU PERFIL

Mínimo de 3 anos de experiência enquanto analista funcional;
Experiência com criação de casos de teste, user stories, análise de requisitos, criação de fluxos e elaboração de documentação funcional;
Experiência com modelação de dados (UML, SQL);
Experiência com BDD (Behavior Driven Development);
Português Fluente;
Trabalho em equipa;
Experiência com metodologias ágeis (Scrum; Kanban);
Incorporar os valores da Capgemini, Ousadia, Confiança e Espírito de Equipa, promovendo colaboração, apresentando soluções de forma proactiva e entrega de software de alta qualidade.

O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI

Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

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