O dstgroup desenvolve a sua principal atividade na área da Engenharia & Construção, sector que lhe deu origem e no qual é um dos grupos nacionais de referência.
Atento às exigências do mercado, tem vindo a alargar a sua atividade para áreas de negócio sinérgicas com a sua atividade central, nomeadamente Ambiente, Energias Renováveis, Telecomunicações, Ventures e Real Estate somando competências nas suas diversas empresas, que lhe permite atuar de forma complementar, e cuja diversidade induzida lhe permite abrir novas portas de entrada de negócio para a sua atividade core.
Integrando o departamento de planeamento estratégico do dstgroup, com sede em Braga terá como principais responsabilidades:
- Acompanhar e assegurar o cumprimento das obrigações fiscais das empresas do grupo;
- Analisar e interpretar legislação fiscal e societária, garantindo a sua correta aplicação;
- Prestar apoio jurídico nas diversas áreas de atividade do grupo, nomeadamente em matérias de direito fiscal, societário, comercial e contratual;
- Participar na definição e implementação de estratégias de otimização fiscal;
- Assegurar a preparação e revisão de declarações fiscais e reportes obrigatórios;
- Acompanhar inspeções fiscais e interagir com as autoridades tributárias;
- Elaborar, rever e negociar contratos, protocolos e outros documentos legais;
- Apoiar processos de reestruturação societária, fusões e aquisições;
- Colaborar com equipas internas e consultores externos em matérias fiscais e legais;
- Monitorizar alterações legislativas com impacto na atividade do grupo;
- Identificar riscos legais e fiscais e propor medidas de mitigação;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos nas áreas fiscal e jurídica.
Perfil do candidato
- Formação superior em Direito, Economia ou Gestão, valorizando-se percursos híbridos (dulpa licenciatura ou mestrado)
- Inscrição na Ordem dos Advogados (preferencial);
- Experiência profissional entre 2 e 4 anos em funções de consultoria fiscal / jurídica, sendo que experiencia profissional anterior em Big Four é um fator valorizado;
- Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (principalmente Excel e Word);
- Experiência no ERP SAP (valorizado);
Competências necessárias:
- Forte sentido de responsabilidade;
- Excelente capacidade analítica;
- Dinamismo e proatividade;
- Orientação para os objetivos estabelecidos e cumprimento de prazos;
- Team player com excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
Condições:
- Remuneração compatível com a função;
- Seguro de saúde e outras regalias sociais.
