6 melhores vagas de revenue manager (m/f) para almancil, p08 (Contratando agora!)

Revenue Manager (M/F)
AlgarExperience —Faro
- Graduação
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Diretor/a de Revenue Management (M/F)
AlgarExperience —Faro
Candidatura rápida
Revenue Specialist (M/F) Faro
Grupo 3HB Hotels —Faro
- Período Integral
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Revenue Senior Specialist (M/F) Faro
Grupo 3HB Hotels —Faro
- Período Integral
- Graduação
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Designer (M/F) - Faro
Grupo 3HB Hotels —Faro
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Brand and Visual Curator (M/F) Faro
Grupo 3HB Hotels —Faro
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Revenue Manager (M/F)
AlgarExperience —Faro
Elaborar relatórios mensais e analisar resultados para alcançar os objetivos definidos. Partilhar tendências de mercado com os stakeholders.
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Diretor/a de Revenue Management (M/F)
AlgarExperience —Faro
Revenue Management & Estratégia Comercial. Garantir eficiência operacional e excelência no atendimento. Responsável pelos KPIs globais das áreas sob gestão.
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Revenue Manager (M/F)

AlgarExperience -
Faro

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Detalhes da oferta

Qualificações

Ensino Profissional
Graduação
Pós-Graduação

Descrição completa da oferta

Description:

A AlgarExperience, empresa líder no setor marítimo-turístico e sedeada em Albufeira, está à procura de Revenue Manager (M/F)!

Estamos à procura de um perfil analítico, que será responsável por maximizar as receitas através da análise de dados, gestão de preços e forecasting.

A tua missão:

Análise de dados e Reporting

Analise o desempenho do negócio usando os sistemas internos para apoiar a tomada de decisões estratégicas
Elaborar relatórios mensais e analisar resultados para alcançar os objetivos definidos
Monitorizar as tendências de mercado e a concorrência para ajustar as estratégias de preços
Monitorizar e analisar a performance das vendas, identificando tendências e oportunidades para aumentar a receita
Desenvolver relatórios regulares sobre KPIs de receita, ocupação e rentabilidade

Gestão de Preço

Implementar estratégias de preços dinâmicos com base na procura, concorrência e outros fatores de mercado
Implementar métodos e processos de gestão de receitas para otimizar o RevPAS
Criação e desenvolvimento de ações comerciais para de forma a aumentar a procura

Comunicação

Comunicar e colaborar com outros departamentos: Reservas, Operação Terra, Operação Mar e Serviços Centrais
Assegurar a implementação consistente das estratégias e políticas definidas
Partilhar tendências de mercado com os stakeholders

Forecasting e Planeamento

Fornecer previsões dinâmicas de acordo com o orçamento e a estratégia
Apoio na elaboração do orçamento anual de receitas

Requirements:

O que procuramos:

Formação Acadêmica

Licenciatura em Economia, Gestão, Marketing, Estatística ou áreas relacionadas;
Pós-graduação ou cursos de especialização em Revenue Management ou E-commerce serão valorizados.

Experiência

Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes, preferencialmente no setor da Animação Turística ou Hotelaria;
Experiência comprovada em análise de dados, gestão de preços e e-commerce;

Competências Técnicas

Excel avançado e proficiência em ferramentas de análise de dados (Power BI ou outras ferramentas de BI);
Conhecimento de plataformas de gestão de preços e sistemas de reservas online da indústria hoteleira ou da animação turística;

Habilidades Pessoais

Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Orientação para resultados e atenção ao detalhe.

O que oferecemos:

Contrato de trabalho por tempo indeterminado
Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
Dia de Aniversário
Cartão Refeição no valor de 10,46€/dia
Seguro de saúde, de acordo com a política da empresa
Formação inicial e contínua
Apoio à formação, de acordo com a política interna da empresa
Condições especiais para ti e a tua família usufruírem das nossas experiências
Descontos atrativos com os nossos parceiros
Ações de Team Building
Integração numa equipa dinâmica e inspiradora
Cultura informal onde interagimos com todos de forma igual

Se tens o que é preciso, atreve-te a ser WOW e candidata-te!

A AlgarExperience promove a igualdade de oportunidades e o recrutamento inclusivo, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência, nos termos da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

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