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Operador/a de Reposição
El Corte Inglés —Lisboa
Subgerente de Loja - Parede / Oeiras
Telepizza —Oeiras
- Período Integral
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Recheio Alfragide Operador Talho (Full-time/Part-time)
Recheio —Alfragide
- Part-time
Recheio Cascais Operador Talho (Full-time)
Recheio —Cascais
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Operador/a de Caixa - Cascais - Part-time
CONFORAMA PORTUGAL —Cascais
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Gosto pelo contacto com o público; Formação inicial e acompanhamento diário; Integração em equipa dinâmica e com excelente ambiente de trabalho.
A partir de 968 € por mês
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User Acquisition Specialist
Miniclip —Lisboa
Managing the full UA process for a mobile game: Planning and execution of user acquisition campaigns. Oversee acquisition marketing campaigns across multiple…
Há 13 dias

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Operador/a de Reposição

El Corte Inglés -
Lisboa

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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Repor produtos e controlar mercadoria em loja;
Organizar armazém de loja;
Acolher, atender todos os clientes e praticar um serviço de excelência e fidelização.

Funciones principales y requisitos.

Disponibilidade para horários e folgas rotativas;
Orientação para o cliente;
Boa capacidade de comunicação:
Espírito de equipa;
Dedicação e sentido de responsabilidade;
Entrega e paixão.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

Formación inicial y continua adaptada al puesto;
Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;
3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
Medidas de apoyo a parentalidad;
Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
Descuentos para empleados;
Dia extra para acciones de voluntariado;
Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

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