O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Beja.
A função envolve contacto direto com clientes e apoio em várias áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, num ambiente de retalho alimentar dinâmico e orientado para o cliente.
Responsabilidades:
Atender clientes com simpatia, empatia e disponibilidade;
Apoiar o funcionamento da área de caixas, garantindo uma experiência positiva no final das compras;
Responder a dúvidas e resolver situações com eficiência e cordialidade;
Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
Assegurar que as prateleiras estão abastecidas, organizadas e apelativas;
Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
Contribuir para a qualidade do serviço prestado e para a satisfação dos clientes;
Trabalhar em equipa para garantir o bom funcionamento da loja.
Requisitos:
Gosto pelo atendimento ao cliente;
Paixão pelo retalho alimentar;
Flexibilidade para horários rotativos;
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
Espírito de equipa e compromisso;
Capacidade de adaptação a diferentes áreas da loja;
Atitude colaborativa, responsável e orientada para o cliente.
Oferta:
Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e próximo;
Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Dias off extra;
Salário competitivo.
Candidatura:
A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, caso sejam cumpridos os critérios necessários para a função, será enviado para o email de registo um link de acesso ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.
Diversidade e inclusão:
A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis e com foco na singularidade de cada pessoa, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e confiantes na organização.
Informação adicional:
ID da requisição: 75632.
