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Vendedor/a de Moda
El Corte Inglés —Lisboa
VENDEDOR/A 20 HORAS LISBOA CC VASCO DA GAMA
Mango —Lisboa
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VENDEDOR/A 20H ROTATIVOS AMADORA UBBO MAN (TEMPORAL)
Mango —Amadora
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Vendedor/a | Centro de Oportunidades
El Corte Inglés —Amadora
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Mango —Odivelas
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Vendedor/a Moda KIABI Sintra (Com termo certo - Part time)
Kiabi Portugal —2635 Rio de Mouro
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VENDEDOR/A 20 HORAS LISBOA CC VASCO DA GAMA
Mango —Lisboa
Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.

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El Corte Inglés -
Lisboa

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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

O que farás connosco?

Atendimento personalizado e acompanhamento ao cliente em loja;
Organização e reposição de produtos no ponto de venda;
Apoio na gestão de stock e controlo de armazém;
Assegurar a boa apresentação da loja.

Funciones principales y requisitos.

O que esperamos de ti?

Disponibilidade para turnos e horários rotativos;
Orientação para o cliente;
Boa capacidade de comunicação;
Espírito de equipa;
Dedicação e sentido de responsabilidade;
Entrega e paixão.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

Formación inicial y continua adaptada al puesto;
Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;
3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
Medidas de apoyo a parentalidad;
Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
Descuentos para empleados;
Dia extra para acciones de voluntariado;
Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

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