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Automation Tester
Capgemini —Lisboa
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Engenheiro | Sistemas Embebidos (Firmware)
CEiiA —Porto
Candidatura rápida
Quality Engineer
Noesis —Lisboa
- Graduação
Candidatura rápida
Programador .Net
iCreate Consulting —1500 Lisboa
- 1 500 € - 2 000 € por mês
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.NET DEVELOPER – MID LEVEL (HÍBRIDO)
iTRTech Group —1050 Lisboa
- Modelo Híbrido
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Há 9 dias
Engenheiro de Qualidade
CTI —7005 Évora
Candidatura rápida
Senior Software Engineer
Xpandit —Lisboa
- Modelo Híbrido
Inside Sales Engineer (M/F) Coimbra
ISPROX —Coimbra
- Mestrado
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20 h
SENIOR QA TESTER (HYBRID)
iTRTech Group —1050 Lisboa
- Modelo Híbrido
Há 9 dias
Engenheiro |Embedded Linux (Yocto)
CEiiA —Porto
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Candidatura rápida
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Estágio Extracurricular: Gestão de Operações e Processos de Vendas (f/m/div.)
Bosch Group —Lisboa
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Assistente de Relação ao Cliente com fluência em Francês (m/f)
Onile IT —Coimbra
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Team Leader Development (Stack Microsoft)
BIG - Banco de Investimento Global —Lisboa
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Consultor Interno de Sistemas Críticos e Testes de Qualidade (M/F)
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Timestamp —1700 Lisboa
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Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A Sua Função

Análise de documentação de requisitos e posterior levantamento;
Desenho de testes;
Desenvolvimento de script de testes.

O Seu Perfil

Experiência mínima de 3 anos como Automation Tester;
Conhecimentos sólidos sobre o ciclo de desenvolvimento de software e processo de testes;
Conhecimentos de Java, BDD, SQL e Selenium para realização de Testes Automáticos;
Experiência com Jira e Confluence;
Certificação ISTQB (desejável);
Fluência em português (oral e escrita);
Residência em Portugal

O que vai adorar sobre trabalhar aqui

Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;

Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);

Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;

Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.

A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

Sobre a Capgemini

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

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