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Função

Assegurar a segurança e as melhores condições para a exploração de cada unidade
Garantir o bom seguimento dos planos de manutenção preventiva e corretiva. Com constante adaptação e otimização para a maior eficiência
Identificar e fazer o seguimento das principais necessidades do parque imobiliário e dos equipamentos sobre: segurança, imagem e conforto
Auxiliar na elaboração e concretização do plano anual de investimentos
Seguimento das recepções definitivas e garantias de obra
Garantir as comunicações e exigências legais
Preparar e apresentar estimativas orçamentais
Realizar contratos e negociação / revisão dos mesmos com projetistas, empreiteiros, consultores, fornecedores e sub-contratados.
Planear, organizar e dirigir atividades de construção de estruturas, instalações e renovação de lojas e outros imóveis existentes
Verificar e rever projetos para garantir o respeito das regulamentações internas (caderno de encargos, conceito) e externas (legislação nacional)
Contribuir e executar projetos para diminuição do impacto ambiental e redução das emissões de CO2
Tomar decisões e agir em situações causadas por emergências, litígios

Perfil

Licenciado em Engenharia Civil/ Mecânica/ Eletrotécnica ou similar
Até no máximo 3 anos de experiência em funções similares
Competência informática na óptica do utilizador (AutoCAD; ferramentas google; excel; word; ppt)
Domínio da língua portuguesa e conhecimentos sólidos da língua inglesa - (falado e escrito)
Conhecimentos sobre a legislação nacional na área
Responsável e Dinâmico
Capacidade relacional forte, aprecia o trabalho em equipa
Forte sentido de relação e comunicação com os outros
Capacidade para liderar projetos e tomar decisões em autonomia
Focado no trabalho de equipa e na cooperação
Curioso, versátil e inovador
Gosto por atividade física e/ou desporto
Disponibilidade para deslocações nacionais
Carta de Condução
Conhecimentos sobre a legislação nacional no âmbito das obras e manutenção (incontornável)

Oferecemos

Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
Remuneração fixa + variável
Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros