Estamos à procura de um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento para atuar como Gestor/a de Projetos para integrar a nossa equipa de Desenvolvimento de Produtos / Mecânica e assumir um papel central no desenvolvimento dos nossos UAVs e respetivos sistemas. O/A profissional será responsável por liderar o planeamento, execução e entrega de projetos de sistemas autónomos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamento e requisitos técnicos. Procuramos um perfil capaz de gerir pequenas equipas e articular eficazmente com diferentes áreas, promovendo uma cultura de rigor técnico, inovação e melhoria contínua.
Coordenar o ciclo de vida completo dos projetos, desde a definição de requisitos até à entrega final;
Desenvolver e acompanhar planos de projeto, cronogramas, alocação de recursos e orçamentos;
Assegurar a coordenação entre equipas multidisciplinares (mecânica, eletrónica, software), produção e operações;
Acompanhar o desenvolvimento técnico, incluindo revisão de desenhos e apoio a engenheiros juniores;
Monitorizar o progresso dos projetos, identificando riscos e implementando ações corretivas;
Criar e otimizar processos internos e documentação técnica (interna e para clientes);
Gerir fornecedores e parceiros externos, garantindo qualidade e cumprimento de prazos;
Promover boas práticas de gestão de projeto e melhoria contínua;
Apoiar a integração, testes e validação de sistemas em fases críticas de desenvolvimento.
Licenciatura em Engenharia (Mecánica, Aeroespacial e afins);
Mínimo de 2/3 anos de experiência em funções similares;
Forte capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
Conhecimento dos processos de fabrico e produção de componentes;
Experiência em impressão 3D, incluindo tecnologias SLA, SLS e FDM;
Experiência em processos de fabrico automatizados e/ou por controlo numérico computorizado (CNC);
Disponibilidade para viagens;
Inglês fluente.
Faixa salarial de 2200€ a 2700€ brutos mensais;
Subsídio de refeição de 10,20€ por dia (pago em cartão);
Seguro de saúde familiar (Fidelidade);
Integração numa equipa multidisciplinar e inovadora;
Vínculo contratual estável (contrato sem termo);
Possibilidade de evolução e crescimento profissional em ambiente descontraído e de constante aprendizagem.
Promovemos a igualdade de oportunidades e a diversidade, encorajando qualquer pessoa qualificada a submeter a sua candidatura.
