Job Description:
Queres viver a experiência de trabalhar numa Multinacional com o dinamismo de uma Startup?
Se estás à procura de um estágio que ponha à prova as tuas competências e impulsione a tua carreira, então o nosso Schneider Trainee Program é o que procuras.
Faz parte de um ambiente inclusivo, no qual durante 6 meses terás a oportunidade de co-criar soluções para os desafios chave da indústria aprendendo junto dos nossos especialistas.
Leva a tua criatividade e inovação ao próximo nível, enquanto desfrutas de um estágio remunerado com horário flexível e workshops interactivos.
Junta-te à nossa #SEGreatPeople
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
Descrição do Departamento/Projeto:
Como Trainee, a pessoa que integrar a equipa terá a oportunidade de aprender todo o processo end-to-end de vendas e as principais técnicas de transformação digital. Poderá ainda colocar em prática os seus conhecimentos técnicos, prestando apoio técnico-comercial aos colegas e clientes.
Junta-te a uma equipa na qual aprenderás a:
Junta-te a um ambiente dinâmico e colaborativo onde terás a oportunidade de desenvolver competências nas seguintes áreas:
1) Excelência Comercial
Irás aprender todo o ciclo de vendas: identificação de necessidades, elaboração de propostas técnico-comerciais, consultoria ao cliente (produtos/sistemas/soluções e serviços, com foco em volume, mix e rentabilidade), negociação, fecho de encomendas e suporte pós-venda.
2) Desenvolvimento de Competências Técnicas
Terás contacto com os aspetos técnicos relacionados com projetos de engenharia, acompanhado por uma equipa multidisciplinar e em colaboração com clientes relevantes do setor.
Adquirirás conhecimentos na área da eletricidade, nomeadamente:
3) Gestão do Ecossistema de Clientes
Compreenderás os aspetos-chave do negócio: principais interlocutores, concorrência, estratégias de go-to-market, identificação de oportunidades de negócio, preparação de previsões de vendas e coordenação de projetos com os diferentes departamentos internos.
4) Cultura Data-Driven
Aprenderás a utilizar sistemas de gestão de clientes como o Salesforce para reporting, atualização de informação, análise e tomada de decisões baseada em dados.
5) Promoção e Marketing
Poderás desenvolver a tua capacidade de influenciar e persuadir, dando suporte aos clientes em processos, software e produtos, colaborando na promoção de eventos comerciais e lançamentos de novos produtos, gestão de leads, representação da marca Schneider Electric e fortalecimento do teu posicionamento profissional.
6) Digital Mindset
Desenvolverás a capacidade de tirar partido da tecnologia para criar proximidade e confiança com o cliente de forma remota (apresentações virtuais), bem como competências de organização, planeamento e preparação de interações com clientes, agilidade e qualidade de resposta, flexibilidade e estruturação do trabalho para acompanhamento de oportunidades e tarefas pendentes.
(External) English Qualifications:
Se procuras um estágio onde possas crescer técnica e comercialmente, esta é a tua oportunidade
Ao participares no nosso Schneider Trainee Program terás:
Uma experiência especialmente desenhada para a tua aprendizagem e desenvolvimento
Estágio remunerado (em função do horário de trabalho acordado, mínimo 20 horas e máximo 30 horas por semana, 700-900€ por mês)
Acompanhamento da tua evolução e aprendizagem
- Flexibilidade horária para que possas conciliar o estágio com os teus estudos
Um dia livre à disposição por mês (acumulável)
Possibilidade de teletrabalho (até 2 dias por semana)
Duração de 6 meses com possibilidade de prolongar ou contratação
Como empresa guiamo-nos sempre pelos nossos valores corporativos, orientando-nos para o cliente, sendo disruptivos com o status quo, abraçando perspectivas diferentes e aprendendo continuamente. Queremos que as nossas pessoas reflitam sobre a diversidade das comunidades em que estamos presentes. Damos as boas-vindas às pessoas tal e qual como são, criando uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um valor real para a empresa.
Let us learn about you! Apply today.
(External) English Company Boiler Plate:
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
