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Consultor de Inovação | Ciência (m/f/d)
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Consultor de Inovação | Ciência (m/f/d)

INOVA+ -
Matosinhos e Leça da Palmeira

Candidatura rápida

Detalhes da oferta

Período Integral

Qualificações

Graduação

Descrição completa da oferta

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 5 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.

Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a equipa de Ciência, em Matosinhos, para a função de Consultor de Inovação.

Responsabilidades da Função:

Gerir e desenvolver projetos e serviços, de forma proativa e autónoma, com clientes do sistema científico e tecnológico;

Monitorizar, de forma proativa e estratégica, instrumentos de financiamento públicos e privados, de âmbito nacional e europeu, nas áreas da Inovação, Investigação e Desenvolvimento Tecnológico, Empreendedorismo, Transferência de Tecnologia e Conhecimento;
Redação de candidaturas, estudos técnicos e planos estratégicos de acordo com a necessidade de clientes no Sistema Científico e Tecnológico;
Dinamizar sessões participativas, como workshops, hackathons, focus group, envolvendo investigadores, empreendedores e agentes da academia e/ou de organismos públicos;
Gerir clientes.

Formação Superior nas áreas de Engenharia, Gestão, Comunicação ou similares;
Conhecimentos sólidos em Programas de Financiamento Nacionais e Europeus (Portugal 2030, FCT, LIFE, HE, outros);
Experiência comprovada em Consultoria de Inovação, Redação de Candidaturas e Gestão de Projetos Financiados (entre 2 a 4 anos);
Experiência prévia na estruturação e redação de estudos e planos estratégicos (planos de negócios/transferência de tecnologia, estudos de internacionalização, entre outros);
Experiência na moderação e dinamização de sessões participativas temáticas (ex. empreendedorismo, transferência de tecnologia, entre outras);
Forte apetência para a gestão de clientes no Sistema Científico e Tecnológico (Universidades, Institutos Politécnicos, Unidades de I&D, Clusters, Colabs, entre outros) com sentido de análise comercial;
Espírito crítico, capacidade de pesquisa, análise e redação nos domínios da Inovação, Investigação e Desenvolvimento Tecnológico;
Elevado sentido de organização, priorização e planeamento de trabalhos;
Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Domínio da língua inglesa (falado e escrito).

Porquê a INOVA+?

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:

Seguro de Saúde;
Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;
Escolha flexível do horário de trabalho;
Sistema de Gestão de Carreira implementado;
Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral);
Salário bruto anual estimado entre 23.800,00€ e 28.700,00€, dependendo da experiência e competências demonstradas.Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.Os cidadãos estrangeiros que não pertençam a um estado-membro da União Europeia devem ser detentores de Visto de Procura de Trabalho ou Autorização de Residência válidos em Portugal.
Para saber mais sobre nós:https://inova.business/https://pt.linkedin.com/company/inovamaisAVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTOhttps://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf

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