Estamos a #recrutar: Estagiário de Recursos Humanos para reforçar a nossa Talentosa equipa!
A Quantal encontra-se numa fase de expansão e atualmente está a recrutar um Estagiário de Recursos Humanos (F/M) para reforço da sua Equipa de Recursos Humanos.
Com reporte à Direção de Recursos Humanos terá como principais atividades:
- Desenvolver conhecimentos práticos na área administrativa de Recursos Humanos
- Compreender e apoiar os processos de gestão de colaboradores
- Adquirir noções básicas de processamento salarial (payroll) e controlo de assiduidade
- Aplicar conceitos de legislação laboral em contexto real de trabalho
- Desenvolver competências no uso de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e sistemas de RH
- Melhorar a capacidade de organização, planeamento e gestão de tarefas
- Desenvolver rigor e atenção ao detalhe no tratamento de informação
- Promover a capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal em contexto profissional - Fomentar o espírito de equipa e a colaboração com diferentes áreas da organização
- Compreender a importância da confidencialidade e ética no tratamento de dados pessoais
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, como ações de formação e comunicação interna
- Facilitar a integração no mercado de trabalho através da experiência prática em contexto organizacional
Requisitos:
- Elegível para estágio profissional nível de 4 ou 5
- Conhecimentos básicos de RH: recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, formação
- Gestão administrativa: organização de dossiers, contratos, controlo de assiduidade.
- Ferramentas digitais: Microsoft Excel, Word, PowerPoint; familiaridade com softwares de RH (ex.: ATS)
- Noções de legislação laboral (preferencial): contratos, direitos e deveres, férias
- Análise de dados simples: apoio a relatórios de RH (turnover, absentismo)
- Comunicação eficaz: clara, profissional e adaptada a diferentes interlocutores
- Empatia e escuta ativa: essencial para lidar com colaboradores
- Organização e atenção ao detalhe: lidar com informação sensível e processos
- Proatividade: antecipar necessidades e sugerir melhorias
- Confidencialidade e ética: lidar com dados pessoais exige responsabilidade
- Trabalho em equipa: colaboração com várias áreas da empresa
- Gestão de tempo: cumprir prazos e priorizar tarefas
- Capacidade de aprendizagem: adaptação rápida a novos processos
- Resolução de problemas: lidar com situações do dia a dia (ex.: conflitos simples, dúvidas de colaboradores)
A nossa proposta de valor:
Junta-te a uma equipa sólida e em crescimento! Se te identificas com esta oportunidade, junta-te a nós! [email protected]
Tipo de oferta: Full-time
Benefícios:
Localização do trabalho: Presencial
