Queres fazer parte de uma empresa jovem, dinâmica e líder de mercado no setor de Mediação Imobiliária e Alojamento Local no Algarve? Esta pode ser a tua próxima grande oportunidade!
Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Formação e Desenvolvimento, ambicioso(a) e orientado(a) para resultados para integrar a nossa equipa em Albufeira.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Desenvolver e executar procedimentos relativos ao recrutamento, seleção, acolhimento, formação e desenvolvimento de recursos humanos;
- Recrutar e Selecionar pessoas aplicando técnicas de recrutamento e seleção (Divulgação de ofertas de emprego; triagem curricular, entrevistas de seleção, testes psicotécnicos, dinâmicas de grupo, etc.)
- Realizar sessões de acolhimento, integração e formação aos novos colaboradores e estagiários;
- Identificar necessidades de formação a nível individual e/ou organizacional;
- Conceber, coordenar e desenvolver planos de formação;
- Preparar e desenvolver materiais de apoio à formação (manuais, apresentações, exercícios, etc.);
- Ministrar formação, aplicando os métodos e as técnicas pedagógicas;
- Monitorizar e avaliar a formação contínua, a qualidade e eficácia da formação interna e externa e rever os objetivos, métodos e resultados da formação;
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento dos Recursos Humanos, nomeadamente de avaliação de desempenho e de Coaching;
- Promover uma cultura de aprendizagem e de desenvolvimento organizacional, aplicando ferramentas de coaching e de motivação.
- Comunicar com organismos externos, nomeadamente escolas hoteleiras, empresas de retenção de talentos, empresas de trabalho temporário e entidades formativas;
- Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com a equipa do Departamento e com os restantes Departamentos, mantendo um espírito de equipa e de pertença a um todo em prol dos clientes e da empresa;
- Executar outras funções de trabalho inerentes ao Departamento e às suas responsabilidades, conforme solicitado pela Chefia de Departamento;
COMPETÊNCIAS REQUERIDAS
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou Ciência de Educação;
- Experiência profissional de 5 anos em funções semelhantes ;
- Certificado de competências pedagógicas;
- Certificação na área de Coaching Organizacional (preferencial)
- Boas competências comunicacionais e de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, e-mail);
- Conhecimentos de software de payroll (Preferência Primavera);
O QUE OFERECEMOS
- Oportunidade de carreira profissional;
- Boas condições de trabalho;
- Integração em empresa jovem e de referência na sua área de atuação;
- Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com espírito de equipa;
Candidata-te já!
Envia o teu CV para [email protected] e vem crescer conosco no setor mais dinâmico e promissor da região.
Localização do trabalho: Presencial
