1) Desenvolver a proposta de plano estratégico da sua geografia tendo por base os guidelines da Administração, as oportunidades identificadas no mercado e a capacidade interna instalada, com vista à sua aprovação;
2) Propor o orçamento e planos anual de investimento necessário à concretização dos objetivos económicos de faturação e resultados estabelecidos, de acordo com o definido pela Administração.
3) Coordenar a implementação da estratégia no mercado sob sua responsabilidade, participando no processo de tomada de decisão ao nível tático quando necessário, com vista a assegurar a eficácia da estratégia, bem-estar dos colaboradores e interesses do Grupo;
4) Impulsionar a melhoria continua da geografia observando, diagnosticando e antevendo as tendências ao nível do mercado, produzindo informação estratégica de apoio à decisão, de forma a assegurar a prossecução dos objetivos estabelecidos;
5) Promover o alinhamento e parceria entre as várias equipas sob a sua responsabilidade, bem como potenciar oportunidades de desenvolvimento de parcerias com outras áreas/empresas;
6) Realizar o mapeamento do mercado, clientes e projetos potenciais, identificando tendências, desenvolvendo análises estratégicas, avaliando riscos, e tomando decisões;
7) Garantir a crescente participação da empresa no mercado, procurando liderança em todos os segmentos de sua atuação e o aumento da carteira de contratos;
8) Procurar o desenvolvimento de novos clientes, identificando dentro dos segmentos do mercado de atuação definidos pela Administração do Grupo;
9) Construir relacionamento stakeholders internos e externos, atendendo às suas necessidades, tais como: questões financeiras, prazo, condições contratuais e outras.
