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Grupo Casais | Especialista Digital RH e People Analytics | Braga (m/f/d)
Grupo Casais —Braga
- Graduação
Operador de Logística – Expedição | Vila Nova de Famalicão
D'ACCORD Trabalho Temporário —4760 Vila Nova de Famalicão
- 870,00 € - 1 202,69 € por mês
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Operador de Produção Aeronáutica (M/F/D) - Santo Tirso
Airbus Atlantic Porrtugal —Santo Tirso
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D'ACCORD Trabalho Temporário —Vila Nova de Famalicão
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Chefe de Equipa de Manutenção (m/f) - Lousado
Veolia Portugal —Ribeirão
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Operador/a Caixas | Part-Time 16H Fim de Semana | Auchan Famalicão
Auchan —Vila Nova de Famalicão
- Part-time
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Auchan —Vila Nova de Famalicão
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Grupo Casais | Especialista Digital RH e People Analytics | Braga (m/f/d)

Grupo Casais -
Braga

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Qualificações

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Descrição completa da oferta

Descrição do trabalho

Título do trabalho: Grupo Casais | Especialista Digital RH e People Analytics | Braga (m/f/d)

Data de início de publicação: 16/07/26

Descrição do trabalho:

Missão de Familia

Assegurar a gestão e evolução dos sistemas digitais, dos processos e dos dados de Recursos Humanos, traduzindo as capacidades tecnológicas em processos claros e aplicáveis, e promovendo a sua disseminação e adoção nos mercados, com o apoio dos responsáveis das áreas de RH, fomentando uma cultura de decisão baseada em dados ao nível do Grupo.

Principais Responsabilidades

Responsável por gerir, otimizar e evoluir os sistemas digitais de RH, garantindo alinhamento entre necessidades do negócio, prioridades funcionais e capacidade tecnológica, em articulação com IT (ex.: SAP / SuccessFactors / 1 key..);

Converter funcionalidades dos sistemas em processos de RH claros, normalizados e documentados, trabalhando em conjunto com especialistas funcionais para validação e melhoria contínua;

Assegurar a implementação consistente dos processos de RH nos diferentes mercados, promovendo formação, alinhamento e adoção pelas equipas locais;

Garantir a fiabilidade, consistência e integridade dos dados de pessoas, definindo regras de gestão de informação e monitorizando riscos operacionais;

Desenvolver e manter modelos de analytics e reporting, assegurando indicadores consistentes e dashboards que suportem decisões estratégicas de RH e negócio;

Promover o uso de dados na gestão de pessoas, apoiar a tomada de decisão e impulsionar a melhoria contínua através de automação, analytics avançado e inovação (incluindo IA).

Requisitos

Formação Superior em Engenharia de Computação, Tecnologia da Informação, Sistemas da Informação ou similares;
Experiência em funções similares superior a 5 anos
Nível de Inglês avançado.

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