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Banqueting Coordinator (Senior) - F&B (Hotelaria 5 estrelas, Algarve) M/F
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As possibilidades da tecnologia só têm limites na nossa imaginação. Trabalhamos em projetos digitais complexos com grandes clientes que querem superar os maiores desafios do nosso tempo.

Como parte da Vinci Energies, a Axians é a marca dedicada às TIC e à Transformação Digital. Poderá encontrar-nos em 37 países, contamos com mais de 16.000 colaboradores e geramos mais de €3.6 biliões.

Estamos à procura de um Administrador de Sistemas Sénior com mais de 5 anos de experiência para integrar a nossa equipa técnica. Esta pessoa será responsável pela gestão, otimização e suporte de infraestruturas críticas de IT, com foco especial em virtualização, armazenamento (Storage), backup e soluções de hiperconvergência.

Responsabilidades:

Garantir a administração, manutenção preventiva e corretiva diária dos ambientes virtuais (VMware, OracleVM) e físicos (Dell PowerEdge);
Gerir e otimizar os sistemas de armazenamento (Dell/Brocade) e assegurar a integridade das políticas de backup e recuperação de desastres através do Avamar;
Apoiar na evolução tecnológica do ecossistema de TI, operando e escalando os ambientes de hiperconvergência (Nutanix e VXRail);
Garantir o suporte a ambientes de desktop virtualizados (Horizon).

Requisitos e skills:

5+ anos de experiência como Administrador de Sistemas;
Virtualização: Domínio avançado e consolidação de conhecimentos em VMWare e OracleVM. Experiência prática com VMware Horizon (VDI);
Storage & Networking: Sólida experiência em gestão de armazenamento de dados com soluções Dell Storage e redes SAN Brocade;
Backup & Data Protection: Conhecimento avançado na ferramenta Dell EMC Avamar (estratégias de backup, restauro e disaster recovery);
Hiperconvergência (HCI): Familiaridade e experiência de trabalho com plataformas líderes de mercado, especificamente Nutanix e VXRail;
Prevenção: É requisito obrigatório ter disponibilidade para integrar a escala de prevenção semanal (prevenção/on-call) – 2x mês, garantindo a continuidade do negócio e a resposta a incidentes críticos fora do horário laboral standard.

A nossa oferta:

Equilíbrio vida pessoal-vida profissional;
5 dias extra de licença parental;
Employee Assistance Program (apoio em áreas como Psicologia, Psicossocial, Direito e Finanças);
Modelo de trabalho híbrido;
Employee Stock Program;
Benefícios flex;
Seguro de saúde e de vida;
Programa de mobilidade interna entre geografia, posição e área.

Na Axians, promovemos um ambiente inclusivo e diverso. Encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência ou incapacidade e comprometemo-nos, se necessário, a proporcionar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e integração. Se necessitar de adaptações, indique-nos as adaptações funcionais que serão necessários através do e-mail [email protected]

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