FEITO DE PORTUGAL
Oportunidade de integração numa equipa jovem e dinâmica, que representa um conceito exclusivamente português (desde moda, artesanato, restauração) com elevada notoriedade no mercado onde se insere.
Pertencendo ao Grupo Areas, um dos líderes mundiais no setor da Restauração & Retail no mundo das viagens, conta atualmente com 24000 colaboradores, recebe a cada ano 350 milhões de clientes nos seus mais de 2200 estabelecimentos em 11 países, Europa, México, Chile e EUA.
Principais Responsabilidades da função:
- Gestão de um portfólio de produtos com elevado volume de referências e múltiplos fornecedores.
- Experiência em gestão de produto com forte componente comercial e orientação para resultados.
- Capacidade de negociação e desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores.
- Conhecimento das dinâmicas comerciais e tendências do setor de retalho e consumo alimentar.
- Definição e implementação de estratégias de produto que promovam crescimento, rentabilidade e diferenciação.
- Equilíbrio entre inovação, exclusividade da oferta e necessidades de escala e massificação do negócio.
- Capacidade de análise de mercado, identificação de oportunidades e desenvolvimento de propostas de valor para o consumidor.
- Forte orientação estratégica combinada com capacidade de execução e dinamização comercial.
- Competências de gestão de stakeholders e articulação transversal com equipas internas e parceiros externos.
- Definir e gerir o sortido, posicionamento e pricing da categoria, assegurando alinhamento com a estratégia comercial e os objetivos de vendas e rentabilidade.
- Selecionar e desenvolver marcas, produtos e fornecedores, identificando oportunidades de introdução ou racionalização do portfólio.
- Monitorizar a performance comercial da categoria (sell-out, margem, rotação e níveis de stock), implementando ações de otimização do mix de produtos e melhoria de rentabilidade.
- Conduzir análises de mercado, benchmarking da concorrência e acompanhamento de tendências e comportamento do consumidor, suportando decisões estratégicas.
- Coordenar, com marketing e operações, a implementação de campanhas, comunicação e visual merchandising, assegurando uma experiência de cliente consistente e alinhada com a proposta de valor da marca.
- Desenvolver análises e reporting de performance, acompanhando resultados de marcas, produtos e iniciativas comerciais e identificando oportunidades de melhoria contínua.
- Participar em projetos estratégicos e novas aberturas de lojas, assegurando alinhamento com o conceito e posicionamento da marca Portfolio.
- Representar a marca em eventos, feiras e iniciativas do setor.
- Gerir relações e negociar com fornecedores e parceiros estratégicos (comerciais e institucionais)
Package Salarial/Bónus e Benefícios:
- Vencimento base mensal de 2.500€;
- Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição no valor de 205,70€;
- Bónus 10% SBA conforme alcance de objetivos individuais fixados em cada ano fiscal e objetivos financeiros;
- Trabalho Híbrido (1 dia teletrabalho/semana);
- Seguro de Saúde após 9 meses de trabalho;
- Acesso a plataforma de formação e-learning;
- Programas de saúde, bem-estar, e cuidados na incapacidade e diversidade;
- Serviço de Apoio Psicológico;
- Cartão colaborador para desconto nos nossos estabelecimentos, em Portugal e Espanha;
- Programa de Poupança – Club Poupança.
Técnicos:
- Formação superior em Economia, Gestão ou área relevante.
- Experiência mínima de 5 anos em Product Management, Category Management ou funções equivalentes nos setores de alimentação, bebidas, FMCG ou retalho.
- Conhecimento de estratégias de pricing, margem, rentabilidade e gestão do ciclo de vida de produto.
- Capacidade de análise de dados comerciais, performance de produto e análise de mercado (benchmarking e tendências de consumo);
- Perfil analítico, comercial e orientado para o desenvolvimento do negócio.
- Utilização avançada de Microsoft Excel e PowerPoint e ferramentas de análise e reporting (BI ou equivalentes).
- Conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol e disponibilidade para deslocações profissionais
Comportamentais:
- Visão estratégica e forte orientação para resultados e performance comercial.
- Pensamento analítico e espírito crítico, aliados à criatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria e inovação.
- Autonomia, proatividade e dinamismo na gestão de iniciativas e resolução de problemas.
- Capacidade de colaboração, comunicação, diplomacia e influência em equipas multidisciplinares e na relação com parceiros e stakeholders.
- Capacidade de liderança e gestão de projetos, com forte orientação para execução.
- Sensibilidade estética e atenção ao detalhe, com interesse permanente por tendências de mercado.
