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Coordenador(a) Comercial (FARO)

Grupo Timing
Faro

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Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar a nossa equipa em Faro.

Se tens experiência no desenvolvimento de parcerias e acompanhamento de clientes, e gostas de transformar negociações em resultados concretos, esta oportunidade pode ser para ti.

Principais responsabilidades:

Coordenar e acompanhar a atividade comercial;
Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados;
Garantir a implementação da estratégia comercial definida pela Administração, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
Assegurar a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de relações sólidas com clientes e parceiros;
Identificar oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais áreas de crescimento;
Promover a articulação entre as áreas comerciais e os restantes departamentos, garantindo o alinhamento dos processos e objetivos;
Apoiar a definição de procedimentos, políticas e boas práticas comerciais;
Elaborar relatórios de atividade e apresentar análises de desempenho à Direção.

Perfil que procuramos:

Experiência profissional em funções de coordenação comercial ou gestão de equipas;
Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares;
Forte capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de resultados;
Competências de liderança, negociação e gestão de relacionamentos;
Excelente capacidade de comunicação e influência:
Orientação para resultados e para a concretização de objetivos.

Oferecemos:

Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
Participação ativa em projetos estratégicos de RH;
Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.

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