Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.
Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (m/f), para integrar o serviço de Cardiopneumologia, na Preveris.
Porquê a CUF?
Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.
Como vai fazer a diferença?
Realizar, monitorizar e interpretar exames afetos às áreas de Cardiologia e Pneumologia.
Assegurar um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante.
Quando necessário, apoiar em exames realizados no internamento (espirometrias, cardiorespiratórios, gasometrias, oximetrias noturnas, entre outros).
Efetuar a reposição de material.
O que precisa para ter sucesso nesta função?
Licenciatura em Cardiopneumologia/Fisiologia Clínica e cédula profissional (obrigatório);
Experiência em Exames de Cardiologia (Ecocardiografia, Provas de Esforço Holter e Mapas) e Função Respiratória (obrigatória);
Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);
Experiência mínima de 3 anos em funções similares (preferencial).
Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.
Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!
