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Assistente / Ajudante Técnico de Instalações (M/F) Parchal
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Assistente de Recursos Humanos

Hote Selection
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Detalhes da oferta

Integral/Full-time
Há 3 dias

Qualificações

Graduação

Descrição completa da oferta

Objetivo da Função

Prestar apoio administrativo e operacional às atividades de Recursos Humanos, garantindo o correto tratamento dos processos relacionados com recrutamento, integração de colaboradores, gestão documental, formação e apoio aos colaboradores.

Principais Responsabilidades

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem curricular, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.
Preparar e organizar a documentação de admissão e cessação de colaboradores.
Manter atualizados os registos e bases de dados de Recursos Humanos.
Apoiar o processo de acolhimento e integração de novos colaboradores.
Gerir e arquivar documentação de colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação de proteção de dados.
Apoiar a gestão de assiduidade, férias, ausências e controlo de horários.
Colaborar na preparação de informação para processamento salarial.
Apoiar a organização de ações de formação e desenvolvimento.
Responder a pedidos de informação dos colaboradores sobre políticas e procedimentos internos.
Elaborar relatórios e indicadores de Recursos Humanos quando solicitado.
Assegurar o cumprimento das normas legais e internas relacionadas com a gestão de pessoas.

Requisitos

Formação Académica

Formação profissional ou licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Administração ou áreas similares.

Experiência

Experiência prévia em funções administrativas ou de Recursos Humanos (preferencial).

Conhecimentos Técnicos

Conhecimentos da legislação laboral portuguesa.
Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel e Word.
Conhecimentos de software de gestão de Recursos Humanos (valorizado).

Competências Comportamentais

Organização e atenção ao detalhe.
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Sentido de confidencialidade e ética profissional.
Capacidade de trabalho em equipa.
Proatividade e orientação para a resolução de problemas.
Gestão eficaz do tempo e das prioridades.

Condições

Regime de trabalho: Presencial, híbrido ou remoto (conforme a organização).
Horário: Tempo completo.
Contrato e remuneração de acordo com a experiência e política da empresa.

Localização do trabalho: Presencial

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