10 melhores vagas de enfermeiros part time para porto, p13 (Contratando agora!)

Enfermeiro (m/f) | Atendimento Permanente | Pediatria | Part Time
CUF —4100 Porto
- Part-time
- Graduação
Administrativo (m/f) Part-Time | Front-Office | Ambulatório
CUF —4100 Porto
- Part-time
- Ensino Secundário
Enfermeiro (m/f)|Serviços Domiciliários| Part Time
CUF —4100 Porto
- Part-time
- Graduação
ADMITE-SE ENFERMEIRA PART-TIME
Quinta Sénior do Carquejal Lda —Alfena
- 10 € por hora
- Part-time
- Estacionamento gratuito
Candidatura rápida
Há 8 dias
Recruta-se enfermeira part-time
Quinta Sénior do Carquejal Lda —Alfena
- Part-time
Candidatura rápida
Há 8 dias
Enfermeiro Especialista (m/f) | Saúde Materna e Obstétrica | Prestação de Serviços | Part-time
CUF —4100 Porto
- Part-time
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PORTO - ENFERMEIRO por Disponibilidade
Grupo Silva Tavares —Porto
- Part-time
- Graduação
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Enfermeiro - Maia
Bem Te Quer - Residência Sénior —Maia
- 11 € por hora
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Enfermagem
Foco Saude S.A. —4430 Vila Nova de Gaia
- Part-time
- Estacionamento gratuito
Candidatura rápida
Enfermeiro(m/f)|Exames Especiais|Prestação de serviços
CUF —Porto
- Part-time
- Graduação

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Trofa Saúde —Porto
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Delegado de Informação Médica (Porto)
Audição Activa —Porto
Experiência prévia como delegado de informação médica, preferencialmente com contacto na área de Otorrinolaringologia.
2 500 € - 3 500 € por mês
Candidatura rápida
Há 3 dias

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Enfermeiro (m/f) | Atendimento Permanente | Pediatria | Part Time

CUF -
4100 Porto

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Detalhes da oferta

Part-time | Tempo Parcial

Qualificações

Ensino Profissional
Graduação

Descrição completa da oferta

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), especializado em Pediatria para integrar o serviço de Atendimento Permanente, no Hospital CUF Porto, em regime de Part-Time.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem no adulto e criança;
Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente (adulto e criança) do Atendimento Permanente;
Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente (adulto e pediátrico);
Realizar a triagem de acordo com o protocolo Manchester.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);
Formação e experiência em Triagem de Manchester (preferencial);
Disponibilidade para turnos rotativos (preferencial);
Experiência em Urgência Pediátrica (preferencial);

Como é que nós cuidamos de si?

Contrato de Prestação de Serviços;
Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;
Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;
Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;
Iniciativas de prevenção e bem-estar;
Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

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