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HIPOGES IBERIA -
Porto

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Qualificações

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Descrição completa da oferta

Portfolio Manager

A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.800 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:

Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e investimento em parceria com os seus clientes.

Descrição

1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

Procuramos um(a) Portfolio Manager para assegurar o cumprimento dos objetivos dos portfólios sob a sua responsabilidade, garantindo a definição, implementação e monitorização das estratégias de gestão necessárias ao cumprimento do respetivo Business Plan.

Esta função assume um papel estratégico, sendo responsável pela coordenação do ciclo de vida do portfólio, pela monitorização da performance e dos principais indicadores de desempenho (KPIs), pelo controlo da qualidade dos dados e processos, bem como pela liderança das equipas envolvidas na gestão operacional. Será ainda o principal ponto de contacto com o cliente, assegurando uma comunicação regular sobre a evolução das carteiras e garantindo a entrega atempada e rigorosa de toda a informação e reporting.

2] RESPONSABILIDADES

Gerir e preparar o Business Plan do portfólio sob a sua responsabilidade;

Definir objetivos e previsões de desempenho, assegurando a sua aprovação e comunicação às equipas;

Definir e implementar planos de ação e estratégias que permitam atingir os objetivos estabelecidos;

Monitorizar continuamente a performance do portfólio, identificando desvios e implementando medidas corretivas sempre que necessário;

Definir prioridades de gestão ao longo das diferentes fases dos processos;

Acompanhar e controlar os principais indicadores de desempenho (KPI’s), garantindo o cumprimento dos objetivos definidos;

Assegurar o controlo de qualidade dos dados, processos e informação de gestão;

Liderar, orientar e apoiar os elementos da equipa, promovendo o alinhamento com a estratégia definida;

Gerir a distribuição da carga de trabalho, contribuindo para a eficiência operacional e desenvolvimento das equipas;

Participar nos processos de recrutamento, integração e avaliação de desempenho dos colaboradores;

Assegurar a gestão da relação com o cliente, comunicando regularmente a evolução do portfólio e quaisquer alterações relevantes;

Liderar a preparação, validação e entrega de todos os relatórios periódicos e ad hoc solicitados pelo cliente, garantindo elevados padrões de qualidade, rigor e cumprimento dos prazos;

Participar em reuniões periódicas de acompanhamento com cliente e restantes stakeholders, assegurando uma comunicação eficaz e orientada para resultados.

Perfil

3] COMPETÊNCIAS

Capacidade de liderança, coordenação e desenvolvimento de equipas;

Elevada capacidade analítica e orientação para a tomada de decisão baseada em dados;

Capacidade de planeamento, organização e definição de prioridades;

Elevado foco na qualidade, melhoria contínua e controlo de processos;

Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos;

Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;

Adaptabilidade e capacidade para atuar em ambientes dinâmicos e exigentes;

Inglês fluente (obrigatório);

Espanhol (nível intermédio – preferencial);

Domínio das ferramentas Microsoft Office, com conhecimentos avançados de Microsoft Excel.

4] QUALIFICAÇÕES

Habilitações Literárias: Licenciatura em Direito (preferencial);

Formação complementar nas áreas Jurídica e/ou Financeira será valorizada.

Experiência: entre 5 e 8 anos de experiência profissional em empresas de Asset & Credit Servicing (Servicers), preferencialmente na gestão de carteiras de crédito e/ou ativos. Experiência consolidada em funções de Portfolio Manager, Senior Legal Manager, Senior Asset Manager ou equivalentes, incluindo a gestão de portfólios, definição e implementação de estratégias de recuperação, acompanhamento de Business Plans e monitorização de KPI’s. Valoriza-se ainda experiência na liderança de equipas multidisciplinares e na gestão da relação com clientes institucionais.

A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.

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