A Tribera está a recrutar um/a Junior Sales Manager & Deputy Residence Manager para a sua residência em Lisboa Olaias, em regime full-time e com contrato permanente.
A função combina responsabilidades comerciais e operacionais, com foco no aumento da ocupação, crescimento de receita, aquisição de clientes, parcerias estratégicas e apoio à gestão diária da residência de estudantes.
Responsabilidades:
Adquirir novos clientes de forma ativa para maximizar a ocupação da residência;
Desenvolver parcerias com empresas e universidades;
Organizar e acompanhar todo o processo comercial;
Utilizar sistemas de reservas e gerir dados de clientes de forma eficaz;
Responder a pedidos de informação de potenciais clientes;
Realizar visitas à propriedade;
Apoiar atividades de marketing;
Contribuir para iniciativas de upselling e melhoria da performance comercial;
Assegurar o bom funcionamento das operações diárias da residência;
Executar tarefas administrativas;
Comunicar com stakeholders internos e externos;
Monitorizar o cumprimento de standards internos de qualidade e vendas;
Apoiar o cumprimento de requisitos de reporting e compliance.
Requisitos:
Formação preferencial em Hotelaria, Turismo, Gestão ou área relacionada;
Pelo menos 1 ano de experiência prática em Front Office, hotelaria, alojamento ou área semelhante;
Português e inglês fluentes, oral e escrito;
Forte orientação para o cliente;
Perfil proativo, organizado e estruturado;
Excelentes conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade para conciliar objetivos comerciais com apoio operacional.
Será valorizado:
Experiência em vendas;
Experiência com PMS ou CRS;
Experiência em residências de estudantes, hotelaria, alojamento ou hospitality.
Condições:
Contrato permanente;
Regime full-time;
Local de trabalho em Lisboa Olaias;
Salário mensal bruto a partir de 1.600€, com possibilidade de aumento conforme qualificações e experiência;
Dia de aniversário como dia de folga;
Integração numa equipa dinâmica, jovem e criativa;
Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio;
Contacto com desafios variados e diferentes projetos;
Ambiente que valoriza bem-estar, flexibilidade, crescimento pessoal e inovação.
Candidatura:
Os candidatos devem submeter o CV e carta de motivação em inglês.
Sobre a Tribera:
A Tribera valoriza um ambiente de trabalho centrado no bem-estar, flexibilidade e crescimento pessoal. A empresa procura criar um contexto onde a inovação é incentivada, as contribuições individuais são valorizadas e as equipas trabalham de forma aberta e colaborativa.
