Técnico de Gestão de Stocks (m/f)
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Técnico de Gestão de Stocks (m/f)

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Descrição da Função:

Procuramos um(a) Técnico(a) altamente organizado(a), responsável pela gestão de stocks de peças a nível do mercado ibérico, bem como pelo acompanhamento dos processos logísticos associados à importação de viaturas pesadas elétricas.

Esta função assume um papel crítico na garantia da disponibilidade operacional das frotas dos nossos parceiros e eficiência do fornecimento de peças, garantindo um suporte eficaz às equipas técnicas e aos clientes, contribuindo diretamente para a qualidade do serviço e para a satisfação do Cliente.

Principais Responsabilidades:

Gestão, rotação e controlo de stocks de peças em Portugal e Espanha (garantindo níveis mínimos, otimização de custos e realização de inventários nos diversos armazéns);
Gestão e otimização do ciclo completo de encomendas de peças com fornecedores e clientes (incluindo compras, logística, receção, validação, entrega, seguimento, arquivo e faturação);
Assegurar suporte comercial e técnico aos clientes, nomeadamente na identificação de peças e respetivas características;
Elaboração de orçamentos e propostas comerciais de peças e serviços complementares;
Análise de requisitos de concursos públicos, nomeadamente no dimensionamento de stock de peças obrigatório e necessário para a manutenção durante a duração do contrato e equipamentos a adquirir para serviços complementares (por exemplo telemática e ferramentas de diagnóstico);
Acompanhamento e gestão de processos de garantia junto do fabricante;
Desenvolvimento e gestão da plataforma de registo de stocks e ocorrências em garantia;
Colaboração com a equipa de Operações nos seguintes processos: logística de importação de veículos (marítima e rodoviária); processos registo e legalização; preparação para entregas; formação.

Requisitos

Experiência Profissional:

Experiência prévia como gestor de peças ou técnico de armazém no setor automóvel ou motociclos.

Competências Técnicas:

Conhecimentos de Excel a nível intermédio/avançado (obrigatório);
Conhecimentos de Inglês a nível intermédio/avançado (obrigatório);
Conhecimentos de Espanhol a nível intermédio/avançado (desejável).

Habilitações Académicas:

12.º ano de escolaridade ou formação superior em áreas relevantes como Gestão ou Logística.

Perfil Pessoal:

Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e confidencialidade;
Atenção ao detalhe e rigor no cumprimento de procedimentos;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas simultaneamente;
Boa capacidade de comunicação e colaboração com equipas internas e externas, incluindo contexto internacional.

Oferta

Integração em equipa dinâmica e ambiente de trabalho colaborativo;
Contrato de trabalho com condições ajustadas à experiência demonstrada e com possibilidade de evolução de acordo com o desempenho;
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.

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