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Técnico(a) de Recrutamento e Formação - Lisboa
Newrest —Lisboa
- Período Integral
- Graduação
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Técnico(a) de Vídeo - Sénior (Projeção de Eventos ao Vivo) - Loulé
Europalco —2710 Sintra
- Graduação
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Preparador/a de Obra (Edificações)
Acciona —Lisboa
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Adjunto/a Diretor de Obra
Acciona —Lisboa
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Gestor(a) de Turno (F/M) - Algés 2026
Daufood —1400 Lisboa
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Gestor(a) de Turno (F/M) - Loures 2026
Daufood —2670 Loures
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Gestor(a) de Turno (F/M) - Barreiro 2026
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Técnico(a) de Recrutamento e Formação - Lisboa

Newrest -
Lisboa

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Detalhes da oferta

Integral/Full-time | Período Integral
Há 1 dia

Qualificações

Graduação

Descrição completa da oferta

QUEM SOMOS?

O Grupo internacional NEWREST é um prestador global de serviços de catering em Portugal, predominantemente orientado para o setor da aviação.

A NEWREST pauta a sua atuação pela melhoria contínua e inovação dos serviços prestados, promovendo simultaneamente o desenvolvimento sustentável da organização, o bem-estar dos seus colaboradores e o cumprimento rigoroso dos princípios sociais e ambientais aplicáveis.

O Grupo NEWREST pretende recrutar para a sua subsidiária em Portugal um(a) Técnico(a) de Recrutamento e Formação (Júnior), para exercício de funções nas instalações localizadas na zona do Aeroporto de Lisboa.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

Gerir os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração e integração de talento alinhado com as necessidades da organização;
Estabelecer e desenvolver parcerias com escolas, universidades e outras entidades de ensino, promovendo programas de estágios e iniciativas de employer branding;
Planear, coordenar e monitorizar o plano de formação, garantindo o cumprimento das necessidades de desenvolvimento e dos requisitos legais e organizacionais;
Assegurar o acolhimento, integração e acompanhamento dos novos colaboradores, promovendo uma experiência de onboarding estruturada e contribuindo para a sua fidelização e retenção;
Desenvolver e implementar iniciativas de engagement e retenção, acompanhando indicadores de integração e permanência dos colaboradores;
Ministrar ações de formação de acolhimento e de Fatores Humanos, avaliando a sua eficácia e promovendo a melhoria contínua dos conteúdos e metodologias formativas;
Manter os registos e indicadores de recrutamento, formação e retenção, elaborando reportes periódicos de apoio à gestão.

PERFIL PRETENDIDO:

Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou área similar;
Experiência em recrutamento, formação e desenvolvimento de talento;
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de organização, planeamento e gestão de projetos;
Bons conhecimentos de inglês e das ferramentas do Microsoft Office;
Dinamismo, proatividade e orientação para resultados.

OPORTUNIDADES:

Integração em grupo multinacional sólido e em crescimento;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
Formação inicial e contínua adequada à função;
Enquadramento salarial compatível com a experiência e responsabilidades da função;
Integração em ambiente organizacional dinâmico e internacional.

Aceita o desafio?

Se acredita que o talento faz a diferença e pretende contribuir para a atração, integração e desenvolvimento de pessoas, esta é a oportunidade ideal para si. Na Newrest Portugal, terá um papel essencial na construção de equipas de excelência e no desenvolvimento das competências que impulsionam o crescimento da organização. Envie a sua candidatura e venha crescer connosco!

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estágio estágio vagas para: massamá

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Adjunto/a Diretor de Obra

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