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PROGRAMADOR JAVA

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá a oportunidade de moldar a sua carreira da forma que mais ambiciona, onde será apoiado(a) e inspirado(a) por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude algumas das principais organizações mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

Estamos a recrutar um(a) Programador(a) Java, para integrar a nossa equipa em Lisboa (regime remoto).

As suas principais responsabilidades serão:

Desenvolver e manter aplicações com tecnologias Java.
Participar na análise, desenho e implementação de soluções tecnológicas.
Garantir a qualidade e o desempenho das aplicações através de boas práticas de desenvolvimento.
Colaborar com equipas multidisciplinares em ambiente Agile.
Contribuir para a evolução contínua das aplicações e dos processos de desenvolvimento.

O SEU PERFIL

5 anos de experiência em desenvolvimento de software.
Experiência com Java EE (Java 7), JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate, EJB e CDI.
Experiência em SQL (queries, triggers e procedures) e bases de dados Oracle.
Conhecimentos de SVN, metodologias Agile e RUP (Rational Unified Process).
Conhecimentos de modelação de dados, casos de utilização (use cases), diagramas e protótipos.
Fluência em português.
Boas competências de comunicação, análise e resolução de problemas.

O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR CONNOSCO?

Na Capgemini Portugal, promovemos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, dando aos colaboradores maior autonomia na gestão dos seus horários e na escolha entre trabalho presencial ou remoto, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
Dispomos de programas locais focados no desenvolvimento e crescimento profissional, na requalificação e na aquisição de novas competências, através dos nossos Programas de Aceleração de Carreira (Career Acceleration Programs).
Promovemos uma cultura de empowerment e autonomia, refletida nos excelentes resultados obtidos nos inquéritos mensais de satisfação dos colaboradores. Além disso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios atrativo, que inclui Seguro de Saúde e Seguro de Vida, bem como um programa de referência de candidatos com atribuição de prémios por recomendações bem-sucedidas e outras vantagens resultantes das nossas parcerias em vigor.
A Capgemini Portugal é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Defendemos a igualdade e a dignidade em todas as fases do recrutamento e da relação laboral, assegurando que as ofertas de emprego e progressões de carreira são baseadas, respetivamente, nas competências, capacidades e desempenho de cada profissional.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é um parceiro global de transformação empresarial e tecnológica, ajudando as organizações a acelerar a sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, criando um impacto tangível para as empresas e para a sociedade.

Conta com uma equipa diversificada e responsável de 340.000 profissionais, distribuídos por mais de 50 países. Com mais de 55 anos de experiência, a Capgemini é reconhecida pelos seus clientes como um parceiro de confiança na maximização do valor da tecnologia, respondendo às mais diversas necessidades de negócio.

A empresa disponibiliza serviços e soluções end-to-end, abrangendo desde a estratégia e o design até à engenharia, suportados por competências de referência em Inteligência Artificial, Cloud e Dados, combinadas com um profundo conhecimento setorial e um sólido ecossistema de parceiros.

Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22,5 mil milhões de euros.

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