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Operador/a de Loja | Continente Modelo, Câmara de Lobos II

Continente Modelo -
Câmara de Lobos

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Detalhes da oferta

Período Integral
Há 9 dias

Descrição completa da oferta

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Câmara de Lobos II.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

Responsabilidades:
Colaborar em várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
Realizar atendimento em caixa, esclarecendo dúvidas e apoiando os clientes com empatia, eficiência e cordialidade;
Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos em loja;
Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:
Paixão pelo atendimento ao cliente;
Foco na satisfação do cliente e valorização de cada interação;
Flexibilidade para horários rotativos;
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo;
Atitude colaborativa, responsável e orientada para a qualidade do serviço.

O que vais encontrar:
Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
Integração numa equipa dinâmica e unida;
Ambiente amigável, com apoio entre colegas e incentivo ao crescimento pessoal e profissional.

Oferta:
Salário competitivo;
Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Dias off extra.

Candidatura:
Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte desta equipa.

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