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Tech Team Lead | Moscavide
Richemont —Lisboa
- Período Integral
- Modelo Híbrido
- Mestrado
- Graduação
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Integrated Demand Generation Manager – WDG | Lisboa
FeneTech —Lisboa
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Scrum Master | Moscavide
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Restaurant Manager (Hotelaria de Luxo, Algarve M/F)
Vila Vita Parc Resort & Spa —Faro
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Vale Do Lobo —Faro
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VIDA PLENA —Lisboa
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Shop Assistant 25h (Termo certo) - Boutique Vasco da Gama
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Field Service Technician - Secure Power
Schneider Electric —Lisboa
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Service Engineer / Field Service Technician | Lisboa
Sulzer AG —Lisboa
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knowmad mood —Lisboa
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Shop Assistant 20h (Temporário verão) - Bout. Aqua Portimão
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Technical Inside Sales Junior | Sobrosa, Paredes
Eurofins —Porto
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Warehouse Operator
GLORY —Torres Vedras
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Geotechnical Engineer F/M - Ingénieur Géotechnique F/H - Éolien/Wind Offshore
Q ENERGY —Porto
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Facility Manager – Lisboa - 19172
S Team Consulting —Lisboa
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Country Accountant – RTR | Lisboa
ConvaTec —Lisboa
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Eurofins —Porto
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Mais de 5 anos de experiência em B2B demand generation, integrated marketing ou field marketing; Conhecimento de sistemas CRM, como Salesforce;
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Tech Team Lead | Moscavide

Richemont -
Lisboa

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Detalhes da oferta

Período Integral
Há 6 dias

Qualificações

Mestrado
Graduação

Descrição completa da oferta

A Richemont está a recrutar um/a Tech Team Lead para integrar a área de Retail Engagement da Richemont Group Technology, em Moscavide, num modelo de trabalho híbrido e em regime full-time.

A função terá foco na supervisão das capacidades de catálogo e das aplicações associadas, assumindo responsabilidades de IT Solution Owner num ambiente global e multi-Maisons.

A Richemont é um dos grupos líderes mundiais no setor do luxo, reunindo várias Maisons especializadas em joalharia, relojoaria e acessórios de alta gama, com forte ligação à qualidade, tradição, criatividade e inovação.

Referência da oferta: JR130591

Responsabilidades:
Liderar a equipa tecnológica, promovendo valores e práticas Agile pelo exemplo;
Definir papéis e objetivos claros para membros internos e externos da equipa;
Acompanhar o desempenho da equipa através de revisões regulares;
Desenvolver competências técnicas e comportamentais dos membros da equipa, de acordo com as necessidades individuais e da área de produto;
Promover uma cultura orientada para o cliente, colaboração, confiança e transparência;
Identificar necessidades de capacidade da equipa em alinhamento com o Product Area Manager;
Coordenar stakeholders de projeto em equipas distribuídas por diferentes países, fusos horários e níveis de gestão;
Trabalhar com equipas de tecnologia para acompanhar dependências, riscos e constrangimentos;
Coordenar todas as fases dos projetos, desde a inicialização até à estabilização após entrada em produção;
Assegurar a comunicação do projeto e reportar progresso ao Product Area Manager;
Apoiar a definição de contratos com fornecedores externos dentro do orçamento disponível;
Colaborar no planeamento orçamental do ano fiscal seguinte e na antecipação de despesas do perímetro;
Acompanhar e controlar o trabalho de contractors em conjunto com o Product Area Manager;
Verificar a correção de faturação e faturas de fornecedores;
Identificar e resolver proativamente riscos ou impedimentos relacionados com a equipa, escalando quando necessário;
Contribuir para a evolução contínua das aplicações e para a superação de desafios técnicos.

Requisitos:
Licenciatura ou mestrado em Tecnologias de Informação, Ciências da Computação ou área equivalente;
Experiência prática na gestão e entrega de aplicações de retalho ou aplicações web;
Forte compreensão de tecnologias e aplicações web;
Experiência prática com conceitos tecnológicos como APIs, OMS e CRM;
Conhecimentos de planeamento e gestão de capacidade;
Experiência em gestão de orçamento;
Experiência com Atlassian Suite, nomeadamente Confluence e Jira;
Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
Experiência comprovada em liderança e mentoria de equipas;
Capacidade para apresentar ideias de forma clara a públicos técnicos, de negócio e não técnicos;
Capacidade para trabalhar num ambiente rápido, gerir várias iniciativas em simultâneo, definir prioridades e cumprir prazos;
Perfil proativo, autónomo e interessado em explorar novas tecnologias;
Capacidade para trabalhar de forma independente num ambiente Agile;
Fluência em inglês.

Será valorizado:
Conhecimentos de francês, português ou outras línguas;
Experiência em ambientes globais, distribuídos e multi-marca;
Contacto com projetos na área de retail engagement ou gestão de catálogo.

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